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　（6）提倡医院文化建设 　　　调动护士积极性 提倡医院文化建设，调动护士工作积极性，对减少护理工作中不安全的行为因素有积极的作用。 * * 第三十页，共四十七页。 医院文化：是指医院及其职工在从事医疗工作、医院经营中，共同持有的理想信念、价值取向、道德规范及行为准则。它是高层次的观念形态文化。 * * 第三十一页，共四十七页。 医院文化的功能： 　　导向、激励、凝聚、 　　 约束、辐射功能。 “以人为本”是医院文化建设 的核心，培养、调动职工的积 极性是医院管理永恒的主题。 * * 第三十二页，共四十七页。 现代管理学强调人的作用，认为： “人的知识不如人的智力，人的智力不如人 的素质，人的素质不如人的觉悟”。 所以，护理管理者应从尊重人、了解人、 关心人、激励人、教育人五个方面去培养和管 理护士，调动积极性，营造和谐的工作氛围， 对缓解护士的精神压力和减少不安全行为因素 起到非常重要的作用。 * * 第三十三页，共四十七页。 * * 精神科护理安全管理 自贡市精神卫生中心 曾会群 * * 第一页，共四十七页。 一、 护理安全概述 1、护理安全定义：护理安全是在 实施护理的全过程中，病人不发生 法律和法定的规章制度允许范围以 外的心理