进出口公司外贸业务岗位员工绩效考核手册.docVIP

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  • 2022-11-11 发布于山东
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进出口公司外贸业务岗位员工绩效考核手册.doc

出入口企业外贸业务岗位职工绩效核查手册 出入口企业外贸业务岗位职工绩效核查手册 出入口企业外贸业务岗位职工绩效核查手册 部门编号: 职工编号: 外贸业务岗位职工绩效核查手册 2010年度) 单位: 姓名: 部门: 岗位: 出入口有限企业 NImportExportCo.,Ltd 填表说明 1、本手册由人力资源部发给,由封皮、填表说明、岗位职责权限描绘、年度工作计划书、季度工作计划与达成情况、核查谈论表、周工作回首小结,填表抽查记录组成; 1.1 封面是职工情况和职工编号,由人力资源部填写。 1.2 岗位职责权限描绘由职工在部门经理指导下,自己于年初 月 日填写达成。 1.3 年度工作计划书,由职工自己在年初 月日前填写达成. 1.4季度工作计划与达成情况表,季初计划部分由职工自己在本季初时填写,季末达成情况部分由职工自己在本季末时填写. 1.5核查谈论表由职工直接主管在次月初3日前与职工交流时填写. 1.6周工作回首小结,由职工自己在一周末时,经过自我回首并依照季度工作计划填写. 1.7尾页是填表抽表记录,由人力资源部填写. 2、必定用黑色或蓝黑色钢笔填写。 3、拟订计划的要求:确定的工作目标应当是详细的,可权衡的(能量化的必然要量化),可达到的,与自己职责有关的,有时间限制的,以便能 够联合考虑自己的优势、劣势、成功的机会和进度的威胁制定推行的策略。 4、计划拟订好后,递交自己的

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