员工劳动合同书.pdfVIP

深 圳 市 劳 动 合 同 （适用全日制用工） 深圳市人力资源和社会保障局编制 1 劳 动 合 同 甲 方：***公司（以下简称“甲方”） 通讯地址 ：**** 法定代表人:****** 乙 方: (以下简称”乙方”) 身份证号码 现 在 住 址 户 籍 地 址 联 系 方 式: 紧 急 联 系 人： 联系电话： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国 劳动合同法》及有关法律法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵 循自愿、平等、协商一致原则，一致同意签订本劳动合同，共同遵守本合 同所列条款，并确认合同未解决争议时的依据。 2 一、 劳动合同期 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至____ 年 月 日止，共计 个月。 第二条 培训期自 年 月 日起至 年 月 日。 二、工作内容和工作地点 第三条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的 工作地点为甲方的经营场所。 第四条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩 等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和 工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方制定的 工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第六条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方 应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合 法权益。 四、劳动报酬 第七条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实 际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第八条 乙方培训七天无工资，培训过后签订劳动合同，工资由底薪和绩效 工资组成，每月底薪______ 元，考核绩效工资视个人工作能力而定，公司 不提供食宿。 3 第九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的 薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十条 甲方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足 额向乙方支付工资。 第十一条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起 10 日内，向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，需遵守劳动合同条款。 第十三条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的， 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同： 1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的：离职证明、身份 证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主 要社会关系等资料； 2. 严重违反本合同或甲方的规章制度； 3. 法律法规规定的其他情形。 第十六条 有下列情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的； 2. 甲方经营的、乙方所在的公司关闭； 六、双方协商约定的其他内容 第十七条