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第 PAGE 9 页 共 NUMPAGES 9 页 职业健康安全和环境管理体系内审员培训题库 一、单项选择题 1.工作场所是指在组织控制下，因工作目的人员需要（C ）的场所。 （A）处在 （B）前往 （C）处在或前往 （D）确认 2.风险控制可以采取工程控制的方式，其中（ C ）不属于工程控制的方式 （A）设备自动化改造 （B）生产流程调整 （C）生产计划调整 （D）安装防护栏 3.审核中的独立性指（ B ） （A）必须来自组织外部； （B）与被审核活动之间无责任关系来证实。 （C）A+ B （D）以上都不是 4.危险源是可能导致伤害和（ B ）的根源。 （A）财产损失 （B）健康损害 （C）死亡 （D）精神伤害 5.工作人员可以是（ D ）。 （A）本组织员工 （B）外部供方人员 （C）外部承包方人员 （D）以上全部 6.下列哪一项是污染预防？( C ) （A） 污染设备转移 （B）生产过程固废收集 （C） 工业垃圾焚烧余热利用 （D） 生活垃圾倾倒 7.GB/T45001-2020标准强调变更管理，：在策划过程，组织应确定并评价与、或有关的、影响OHS管理体系预期结果的风险和机遇。以组织控制下的（ D ）为关注焦点，其关注范围更广。 （A）组织变更 （B）过程变更 （C）体系变更 （D）以上全部 8.最高管理者应对企业的职业健康安全和环境保护承担（ B ）责任。 （A）管理 （B）最终 （C）连带 （D）相关 9.在持续进行危险源和环境因素辨识，风险评价时要考虑常规和非常规的活动和情况,其中（ C ）是非常规的活动和状况 （A）临时性工作 （B）无操作规程的工作 （C）非计划性活动 （D）外部承包方的活动 10.环境管理体系和职业健康安全管理体系新标准采用过程方法，该方法结合了 （C） （A）PDCA循环的思路 （B）持续改进的思路 （C）PDCA循环与基于风险的思维 （D）管理的系统方法 11.在职业健康安全和环境管理体系标准中，组织应确定对其安全环境绩效具有或能够产生影响的工作人员所需的能力，以下（ A ）不属于人员能力确定的方法。 （A）员工培训效果评价 （B）员工技能鉴定 （C）员工技能竞赛 （D）专业技术人员职称评定 12. 组织面临的内部环境包括：（ D ） （A）组织文化；政策、目标和战略 （B）管理、组织结构、作用和职责； （C）资源、信息系统、信息流通和决策系统； （D）以上全部 13.组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全和环境管理体系是否（ D ） （A）符合策划安排，包括满足GB/T45001—2020、GB/T24001-2016标准的要求 （B）得到了正确实施和保持 （C）有效地满足组织的方针和目标 （D）以上都正确 14.职业健康安全和环境方针不正确的表述是（C ）： （A）职业健康安全和环境方针为采取措施和设定职业健康安全和环境目标提供框架 （B）在制定其HSE方针时，组织应考虑与其它方针的一致性和协调性。 （C）应当被相关方所获取 （D）方针是声明承诺的一系列原则，最高管理者在这些承诺中概述了组织支持并持续改进其HSE绩效的长期方向。 15.事故是（ C ）： （A）发生人身伤害的事件。 （B）健康损害或死亡的事件。 （C）产生伤害和健康损害的事件有时被称为“事故”。 （D）以上都不是 二、填空题 1.某宾馆的设计中未包括喷淋系统和报警系统的设计。上述内容适用于GB/T45001—2020、GB/T24001-2016标准 8.1条款。 2.组织应确定与其宗旨相关,并影响其实现职业健康安全和环境管理体系预期结果的能力的 外部和内部 问题。 3.紧急情况是一种 特殊 类型的事件。 4.组织应理解工作人员和其他相关方的需求和期望，并确定这些需求和期望中哪些是或可能成为 法律法规 要求和其他要求。 5.GB/T45001—2020标准中5.3条款是 组织岗位 、 职责 和 权限