学期就业安排.pptx

毕业生就业工作程序及时间安排择业前准备获取需求信息双向选择（调整改派）离校报到签定就业协议择业前准备时间：四年级上学期初内容：国家及各地区当年大学毕业生就业政策、当年经济形势、就业形势、面试技巧、简历写作个人职业生涯规划、心理准备方式：学校举办的就业指导讲座、学院老师咨询、有关期刊、报纸、专业网站获取需求信息时间：当年十月底至第二年六月渠道：学校毕业指导中心网、学院老师、校友亲友、有关媒体、网站各类型招聘会。双向选择时间：当年十月底至第二年六月渠道：学校组织的招聘活动、各省市招聘会、直接到用人单位应聘、网上应聘等。签定就业协议时间：当年十月底至第二年六月方式：经双向选择、确定就业意向、签定就业协议，用人单位向主管部门申请用人指标、学校上报就业方案离校报到时间：第二年六月底至七月上旬内容：参加毕业典礼、办理离校手续、到用人单位报到上班本学期就业工作安排（参考2005届）一、开学3到5周：专业课程学习及课程设计；二、6月5日前：参加校内外各类供需见面会、面试、实习、签定《就业协议书》；三、2月底起：毕业生就业情况摸底调查；四、5月上旬至5月25日：毕业生办理暂缓就业手续；五、5月30日前：暂缓就业毕业生名册报省毕业生就业指导中心，同时停止办理暂缓就业手续本学期就业工作安排（参考2005届）六、6月5日前：编制毕业生就业方案；七、6月上旬：拍毕业照、论文答辩、办理离校手续等；八、6月下旬：毕业生领取《毕业证》、《学位证》、《报到证》和《户口迁移证》等；九、6月底：毕业聚餐、毕业鉴定、毕业典礼；十、7月上旬：毕业生离校。关键词：离校一、《毕业生离校后流向示意图》；二、《2005届毕业生鉴定、教育和离校工作时间安排计划表》。关键词：实习一、自行安排实习。二、程序：填写《实习登记表》（辅导员处）。三、注意事项： (1).不影响课程学习和毕业设计； (2).灵活处理应聘与实习的问题； (3).关注学院的日常通知； (4).5月底至6月底，尽量不要参加实习。关键词：就业协议就业协议是指求职择业者与用人单位之间为确定录用或就业关系而达成的协议。它是合同的一种形式，不等同于劳工合同。《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》由广东省高校毕业生就业指导中心统一印制，每位毕业生只能拥有对应的一套（一式三份），每份均有条形码。签定就业协议书的注意事项一、详细了解单位情况，慎重签约；二、用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致），不要简写、误写或写别名； 三、档案接收一栏，有人事代理权的单位可写单位地址，无人事代理权的单位应填写其委托保管档案的单位名称与地址，如某人才市场或人才交流中心等；四、签字要慎重、不要出现空格－违约责任；签定就业协议书的注意事项五、盖章问题：到有人事主管权的单位就业，只需用人单位盖章（如：事业单位、中央机关、国企）;到无人事主管权的单位就业，不仅要用人单位公章，还需要上级人事主管的公章（如外企，均需要加盖外企服务总公司等上级人事主管单位公章）；九、于6月5日（含5日）前成功签约的毕业生，学校负责办理就业报到证；之后的要到农林下路省就业指导中心办理就业报到证。协议书的补办：(1)损坏：若毕业生本人不慎将“就业协议书”损坏，可凭损坏的原件到学生处就业指导中心换取；(2)遗失：需本人写出书面报告，经所在学院党总支副书记签署意见和签名后交学生处，由学生处就业指导中心审核后决定是否补发；(3)解约：凭原签约单位同意解除协议的书面意见，本人填写《违约申请表》并经学院加意见、学院党总支副书记签名后，交学生处就业指导中心审核换发。关键词：暂缓就业一、适用对象： (1)离校时暂未落实单位的广东省高校毕业生； (2)近期内能落实单位(公务员政审、落户指标)； (3)准备继续报考研究生、公务员考试。二、办理时间：5月中下旬； 最长期限：两年。期满仍未落实接收单位者，务必在期满当年7月15日前回校领取《报到证》和《户口迁移证》，否则，后果自负。关键词：暂缓就业三、享受待遇： (1)优点：暂缓就业期间档案委托省高校就业指导中心管理，户口存放在学校保卫处临时集体户。暂缓期间享有与当年应届毕业生派遣资格，如报考公务员和研究生入学考试。 (2)不足：暂缓就业期间不能计算工龄、不能购买社会保险、不能办理失业证和婚育证明、不能办理转正定级和专业技术资格的认定和考证申报。关键词：暂缓就业四、暂缓就业的取消： 暂缓就业期限内，毕业生找到接收单位后，凭有效的单位同意接收函件（单位接收函、蓝表、《就业协议书》等）、《暂缓就业协议书》直接到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续;回生源地报到的，凭《暂缓就业协议书》直接到省高校毕业生就业指导中心（农林下路72号三楼）办理派遣手续。每周只逢周二、周五办理此项业务。关键词：暂缓就业五、注意事项： (1)毕业生离校前暂不发放