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公司博士工作站管理制度 目 录 第一章 总则 1 第二章 管理机构的设置与主要职能 2 第三章 招收类型 3 第四章 在站管理 5 第五章 福利与待遇 6 第六章 科研成果归属和奖励 7 第七章 出站管理 8 第八章 退站管理 11 第九章 其它 12 第十章 附则 13 第 第 PAGE 15 页 第一章 总则 博士工作站是我省博士人才管理服务的创新平台，主要 功能是吸纳集聚博士、博士后人才，发挥人才“蓄水池”作 用；为博士、博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保 障、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能；与其他单位 开展产学研合作，帮助中小型科技企业解决技术攻关难题， 发挥人才孵化和成果转化基地作用。 2018 年广东省人力资源与社会保障厅出台广东省博士工作站项目，旨在实施“人才强省”、“人才是第一资源” 战略，实现博士和博士后青年人才“引得进、用得好、留得 住、流得动、服务好”，集聚一大批优秀拔尖青年人才，发 挥人才聚集优势，促进产业科技创新。 为加强我司博士工作站建设，规范博士工作站管理工 作，充分发挥博士人员在本地科技创新战略发展中的优势， 推进本地人才发展，根据《人事部、全国博士后管理委员会关于印发博士后管理工作规定 的通知》（ 国人部发[2006]149号）及广东省博士研究人员管理工作的有关规定， 结合我我司实际情况，特制订本章程。 第二章