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2022 中级经济师《人力资源》第十三章章节习题 2022 年中级经济师考试时间是 11 月 3 日，中级经济师考试出题往往紧扣大纲、全面考核，大局部题目都是教材上的原话，但考核的知识点很多，记忆量很大。为帮助广阔考生备考，整理《人力资源》 题库破解 1000 道，以章节练习呈现，各章重要考点难点均有涉及，值得您收藏!后附答案解析： 第十三章 人力资本投资理论 一、单项选择题 1.由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的， 这是〔 〕的一个根本观点。 A.劳动力供应理论 B.劳动力需求理论 C.高等教育的信号模型理论 D.收入分配理论 2.教育水平的提高有助于降低〔 〕。 A.失业率 B.就业率 C.私人收益率 D.社会收益 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为 筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的〔 〕是一致的。 A.本钱分析模型 B.收益分析模型 C.信号模型 D.投资回报率模型 关于教育投资的说法，错误的选项是〔 〕。A.教育投资有助于提高劳动生产率 B.教育投资会带来国民收入和社会财富的增长C.教育投资的全部收益应当归投资者个人所有 D.教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面 5.2022 年，很多高中毕业生由于对大学毕