某咨询创业职能工资设计亲亲青青.pptVIP

浮动工资 姓名 职类 职种 薪点数 固定工资 浮动工资 （元） 月工资 （元） …… …… …… …… …… …… 员工 A 管理 经营 2580 1161 1597 2758 员工 B 专业 人事管理 1650 1980 443 2423 员工 C 专业 财务 1430 1716 256 1972 员工 D 市场 销售 1750 1050 680 1730 员工 E 管理 执行 2140 963 0 963 员工 F 技术 质量管理 1850 2220 380 2600 员工 G 技术 工程技术 1740 2088 343 2431 员工 H 专业 计划统计 1640 1968 324 2292 员工 I 作业 技工 1360 1632 186 1818 …… …… …… …… …… …… 307615 206363 513978 固定薪点值：1.5 浮动薪点值：0.93.9 表3 - 32 T企业员工工资表 （元） 共计 * * 第一百二十五页，共一百七十六页。 加班工资 5 加班工资 加班工资是指员工在规定工作时间之外延长劳动时间所获得的报酬设计加班工资时需要考虑加班工资总额和个人加班工资的计算（如图3-72）。 1. 加班工资总额 1.1 加班工资总额控制的必要性 企业在制定加班工资方案时，必须考虑效率