HRM师(级)第章人力资源规划.pptVIP

历年考题： 070542、根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属 于( )P28 C (A)按机器设备定员(B)按比例定员(C)按劳动效率定员(D)按岗位定员 100542、某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用 （ ）来计算定员人数。P29 A (A)产量定额 (B)单项定额 (C)工时定额 (D)综合定额 081143、以下关于劳动定额的说法不正确的是（?? ）。C? P29 ?? (A)班产量定额=工作时间/工时定额 (B)基本形式有工时定额和产量定额 ?? (C)工人劳动效率=劳动定额/定额完成率 (D)采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的 110544、以下关于劳动效率定员法的错误表述是(????)。P28 B (A)以手工操作为主的工种更适合采用此方法?? (B)它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 (C)工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 (D)它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法 120598、按劳动效率定员，即根据(????)来计算定员人数。P28 BDE ????(A)劳动时间(B)出勤率(C)看管定额(D)工人的劳动效率?(E)生产任务总量 第六十三页，共一百零九页。 能力要求：一、核定用人数量的基本方法（X P28-32) 1.按劳动效率定员 定员人数= ∑(每种产品年总产量×单位产品工时定额） 年制度工日×8×定额完成率×出勤率 注意事项： 该公式的劳动定额属于工时定额，即计划期任务是按年规定的，而产量定额是按班规定的情况。 每天的工作时间为8小时。 每年的制度工日为251天（365-52×2-10=251） （ 2008年以后为250天:365-52×2-11=250天） 07.11计算题 11.11计算题 ★ 第六十四页，共一百零九页。 能力要求：一、核定用人数量的基本方法（X P28-32) 例题：2007.11考试题 某企业主要生产 A．B,C 三种产品．三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表 1 所示．预计该企业在2008 年的定额完成率为 110%，废品率为3％，员工出勤率为95％。 表1 2008年产品订单 产品类型 单位产品工时定额（工时） 2008年的订单（台） A产品 100 30 B产品 200 50 C产品 300 60 请计算该企业 2008 年生产人员的定员人数。(15 分) 第六十五页，共一百零九页。 能力要求：一、核定用人数量的基本方法（X P28-32) 例题：2007.11考试题 （1）2008年A产品生产任务总量＝100×30＝3000（小时） （3分） （2）2008年B产品生产任务总量＝200×50＝10000（小时） （3分） （3）2008年C产品生产任务总量＝300×60＝18000（小时） （3分） （4）2008年定员人数 ＝ 生产任务总量 （6分） 年制度工日×8×定额完成率×出勤率×（1－废品率） ＝ (100×30)＋(200×50) ＋(300×60) ≈15（人） 251×8×110%×95%×(1-3%） 若将A、B、C产品生产任务总量的计算直接代入定员计算公式中，也可给相应分数。 第六十六页，共一百零九页。 能力要求：一、核定用人数量的基本方法（X P28-32) 2.按设备定员 根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数 属于效率定员的一种特殊形式 适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。 不同设备需要开动台数，采用不同的计算方法 设备开动的台数和班次，并不一定是实有设备数 计算公式: 定员人数=需要开动设备的台数×每台设备开动班次/工人看管定额×出勤率 例如，某车间为完成生产任务需开动自动车床40台，每台开动班次为 4班，看管定额为每人看管2台，出勤率为96%，则该工种定员人数为: 定员人数=40×4/2×0.96=84人 ★ 2009.05 综合题（一） 1.公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数?(8分) 09.11计算题 081197、按设备定员，即根据（?? ）来计算定员人数。? P30 ABCD (A)出勤率 (B)设备需要开动班次(C)工人看管定额(D)设备需要开动的台数(