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公务员制度讲座形考1-4试题答案 形考任务试题答案1 一、判断题：判断对错，正确的选“对”,错误的选“错”,每 题1分，共9分 试题1公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常 运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。选择一项： 正确答案是“对”。 试题2公务员制度的一般性表现为其历史性、政治性和 科学性三个方面。选择一项： 正确答案是“对”。 试题3政务官和事务官的分化是英国文官系统形成的第 一步。选择一项： 正确答案是“对”。 试题4机关根据工作需要，可以实行聘任制选择一项： 正确答案是“错”。 试题5《公务员法》强调公务员是一个独立的管理系统。 选择一项： 正确答案是“错”。 试题6公务员有申请辞职的权利选择一项： 正确答案是“对”。 试题7机关中的工勤人员，属于公务员的范围。 选择一项： 正确答案是“错”。 试题8国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务 员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。选择一项： 正确答案是“对”。 试题9所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履 行职责、行使职权、执行公务的过程中可以做出某种行为要 求他人为或者不为某种行为的许可和保障选择一项： 正确答案是“对”。 二、 单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题2分， 共10分 试题10《中华人民共和国公务员法》从何时正式实施 () a.2005 年10月1日b . 2006年1月1日 c.2005 年12月1日d.2005 年 4 月 2 7 日 正确答案是：2006年1月1日 试题11属于国家公务员的是()。 a. 履行公职的人员 b.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资 福利的工作人员 c.行政工作人员 d.在国家机关中工作的人员 正确答案是：依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财 政负担工资福利的工作人员 试题12以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则 的 是 ( ) 。 a.法治的原则 b.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则 c.功绩制原则 d.公开、平等、竞争、择优的原则 以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()。 正确答案是：功绩制原则 试题13我国的国家公务员职务分为( )两个序列 a.领导职务和非领导职务b.政务官员和事务官员 c.常任职务和非常任职务d.中央公务员和地方公务员 正确答案是：领导职务和非领导职务 试题14下列哪一项不是我国《公务员法》规定的公务 员职位类别()。 a.立法研究类b.综合管理类c.专业技术类d.行政执法类 正确答案是：立法研究类 三、多项选择题：每小题有至少两个正确的选项，多选、 错选、不选均不得分。在无多选和错选的情况下，选对一项 按比例得分。每小题3分，共6分。 试题15为什么要制定公务员法() a.建设高素质的公务员队伍 b.规范公务员的管理，保障公务员的合法权益 c.加强对公务员的监督 d.促进勤政廉政，提高工作效能 正确答案是：规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加 强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉 政，提高工作效能 试题16下列属于公务员应当履行的义务是()。 a.保守国家秘密和工作秘密 b.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率 c.全心全意为人民服务，接受人民监督 d.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和 命令 正确答案是：全心全意为人民服务，接受人民监督，保守国 家秘密和工作秘密，按照规定的权限和程序认真履行职责， 努力提高工作效率，忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级 依法作出的决定和命令 形考任务试题答案2 一、判断题：判断对错，正确的选“对”,错误的选“错”,每 题1分，共9分 试题1考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一 种制度。选择一项： 正确答案是“对”。 试题2保持“政治中立”的义务，是西方国家对公务员义 务的规定。选择一项： 正确答案是“对”。 试题3录用适用于担任主任科员以下及其他相当职务 层次的非领导职务的公务员。选择一项： 正确答案是“对”。 试题4公务员的任职和公务员的录用是一样的。选择一 项： 正确答案是“错”。 试题5从数量上说，我国绝大多数公务员都是通过委任 的形式获得公务员职务的，选任、聘任只占很小部分。选择 一项： 正确答案是“对”。 试题6机关与公务员因聘任而形成的法律关系是人事行 政法律关系，而不是单纯的劳动法律或民事法律关系。选择 一项： 正确答案是“对”。 试题7建立辞职辞退制度，有利于畅通公务员队伍的出 口，形成优胜劣汰和新陈代谢的良性机制。选择一项： 正确答案是“对”。 试题8公务员奖励制度的三公原则主要体现在：对公务 员的奖励公平合理，奖励恰当和程序公开。选择一项： 正确答案是“对”。 试题9降级是解除被处分公务员与机关的人事关系的纪