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实现创业资源开放共享行动计划 一、推进人力资源市场体系建设，健全公共就业服务体系 持续加强统一规范的人力资源市场体系建设，着力打造覆盖全民、 贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，提升劳 动力市场供需匹配效率。 (-)建设高标准人力资源市场体系 1、加快人力资源服务业高质量发展 推动人力资源服务与实体经济融合发展，引导人力资源服务机构 围绕产业基础高级化、产业链现代化提供精准专业服务。鼓励人力资 源服务业管理创新、技术创新、服务创新和产品创新，大力发展人力 资源管理咨询、高级人才寻访、人才测评等高技术、高附加值业态。 实施人力资源服务业人才培养计划。开展“互联网+人力资源服务”行 动。深化人力资源服务领域对外开放，探索建设国家人力资源服务出 口基地。 2、提高人力资源市场规范化水平 深化人力资源市场“放管服”改革，规范实施人力资源服务许可, 持续优化人力资源市场环境。加强人力资源市场管理信息化、人力资 源服务标准化和人力资源市场信用体系建设，完善人力资源服务机构 建立劳动者平等参与市场竞争的就业机制，营造公平的市场环境, 逐步消除民族、种族、性别、户籍、身份、残疾、宗教信仰等各类影 响平等就业的不合理限制或就业歧视，增强劳动力市场包容性。保障 妇女在就业创业、职业发展、技能培训、劳动报酬、职业健康与安全 等方面的权益，为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。