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体育用品公司新员工入职培训课程体系建设探讨 ??? 【摘要】新员工培训课程体系是新员工培训体系的重要组成部分，增进新员工对企业的认同感和归属感，使其能够尽快融入企业、尽快适应工作要求，而培训课程内容的不全面、培训方式的单一性都会造成新员工对企业的认知程度。很多缺乏统一而规范的入职流程，大多是简单培训上岗或干脆忽略这个环节。企业想要做好新员工入职培训，应该建立一套完善健全的新员工那么如何帮助留住员工，如何帮助新员工如何有效入职培训，相信是大部分企业面临的普遍问题。本文将结合S公司发展情况，分析S公司新员工入职培训现状，插在其存在的问题，设计适应S公司实际需求的新员工入职培训课程体系方案。 一、引