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中学师德责任追究制度 一、依法执教。拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，自觉与党和国家的方针政策保持一致。自觉遵守《教育法》、《教师法》等法律法规，认真执行《中小学教师职业道德规范》，自觉遵守学校的各项规章制度。 1、具有违背党和国家方针政策、散布违背四项基本原则的言论，传播有害学生身心健康的思想者，做停职反省学习、调离教学岗位、年终考核不合格处理，若情节严重影响恶劣，交上级有关部门处理。 2、具有违反学校规章制度者，除按学校已有规定处理外，视情节轻重领导个别谈话、教职工大会点名批评、取消评先树优的权力。本人须提交思想认识材料备案。 二、爱岗敬业。热爱教育事业，热爱学校，热爱本职工作，履行工作职责，教书育人,乐于奉献。严格执行教学常规，认真备课、上课、批改作业，不敷衍塞责，对学校安排的各项工作应保质保量及时完成，不玩忽职守，贻误工作。 1、无教案上课、不及时批改作业或作业有错不纠、课堂管理松散，经劝导不加改进者，除按学校已有规定处理外，年终考核不能评为优秀。 2、上课期间无故脱离课堂、铃响未入课堂者，由级部主任提出批评，若课堂出现事故，本人承担一切责任。 3、承担考试监考，不履行监考纪律者，作为教学事故处理。 三、文明执教。语言规范健康，举止端庄，衣着整洁得体。公众场所不吸烟，不高声喧哗，注意保持办公室环境卫生，上课、开会时不得使用手机。 1、举止、言谈、衣着若引起校内外人员广泛非