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2022护士节主题策划活动方案［10篇］ 2022护士节主题策划活动方案1为庆祝“5.12”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我 运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下： 一、活动内容： 1、护士长拓展训练；2、护士短跑接力赛； 3、“5. 12”护士节晚会. 二、参加人员及流程： 1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式 分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回 到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行 监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成（6）选手答错时，该题交由观众答. 3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记 分员记录. （二）演讲比赛各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可. 评分标准： .每轮演讲10分.去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评 委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）. .演讲内容方面：5分.紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容 充实，感染力强. .表达与形象方面：5分.脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表 达流畅，感染力强. （三）操作比赛-穿针引线每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6-17。针1#线， 一分钟时间内完成，依次排名，―6名各加10、9、8、7、6、5 分. 三、奖励： 三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1 名，三等奖1名，进行奖励. 四、总结记录记录活动结果，总结分析活动中出现的问题. 2022护士节主题策划活动方案3 、评选优秀护士 1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作 人员，各科按护士总人数20%的比例评选. 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安 排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心 全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举 措. ⑵模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故， 全年无病人或陪人不良投诉现象. ⑶从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员. ⑷年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其 他奖项. ⑸获得同事的赞同. (6)特别突出的好人好事加3分. 有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选： ①年内病事假累计超30天；②不按科室要求轮值夜班者； ③参与黄、赌、毒者. 3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长 绩效考核”要求自评，然后由护理部评定). 4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则 为本年度优秀护士. 5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分, 不能虚加分数. 6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选. 二、“护理服务礼仪”演示比赛. 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良 好的氛围. 2、活动对象各科室护理组派代表参加，共23个护理组. 3、比赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理 工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实 施护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）. 4、比赛时间初定一月一日下午14:30在多功能厅进行. 三、评选优质护理服务组（一）评选范围：23个护理组（内一科内二科内三科内五科icu肿 瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科 五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心）参加评 选. （二）评选条件1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能 按“规范”执行. 2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的 整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提 高. 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度. 4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行 弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位. 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满 ?6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作. 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习. 8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强.并能与他 科相互沟通、相互协作. 9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现 象. （三）评选方法：按一市人民医院“优质护理服务量化标准”进行 评选. 2022护士节主题策划活动方案4活动主题：“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛 活动时间：5月9日15： 00活动地点：五楼会议室 参加人员：全体护理人员（除值班者）活动内容： 1、评选出优质护理示范科室2、优质护理服务管理（护士长）践行奖1名 3、