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泰康之家粤园员工招聘问题及对策研究 摘要：文章以泰康之家粤园为研究对象，采用文献研究法和实地调查分析法对招聘定义、招聘渠道进行归纳和整理，同时结合招聘现状、团队、渠道展开了详细的研究。泰康之家粤园在该行业中处于领先地位，并且有着先进的管理理念和丰富的管理经验，但是在激烈的市场竞争中招聘管理工作依然存在很多不足。研究发现该公司存在招聘信息不对称、招聘人员的专业能力低、员工离职率高和招聘效率低的问题，针对这些问题提出严格控制招聘信息的对称性、提高招聘人员的专业能力、降低员工离职率和提高招聘效率等对策。 关键词：招聘；招聘渠道；泰康之家粤园 Research on Staff Recruitmen