天河酒店集团员工培训文案.pptVIP

LOGO 新员工培训的基本目的是要让新员工了解有关企业的基本背景情况，使员工了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式的同时，了解工作的流程与制度规范，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准，并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位，更好地规划职业生涯，提高工作绩效。??? 新员工通过新员工培训，首先使员工明确自身的岗位职责，适应新的业务流程和管理方式，掌握基本的技能，可以更快地进入角色，胜任工作；其次，帮助新员工建立良好的人际关系，使其能够更好地融入团队，并增强员工的团队意识与合作精神；再次，通过一系列的文化理念的宣贯传递价值理念和规范行为，促使新员工思想和行为发生转变；最后，通过新员工培训中发现的各种问题和积累的信息，为今后的招聘、选拔、职业生涯规划等提供信息反馈。 1.4 课程简介 第二十一页，共六十五页。 培训体系终极目标 调整心态—培养出一支不怕苦不怕累、意志坚强，高度服从与执行的天河军团 1 全方位了解公司，理解并认同企业文 化，让每个员工都把天河当作自己的精神家园 2 提升职业化素养，适应公司未来发展需要 5 熟练掌握岗位技能技巧，快速产生效益 3 创建高效协作、和谐共赢的职业化新生力军 4 第二十二页，共六十五页。 part 2 课程设置 流程设计 课程概况 第二十三页，共六十五页。