东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学》网课答卷带答案卷2.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.目标管理的基本思路是什么 正确答案：目标管理是组织上层管理人员与下层管理人员，以及员工一起共同来制定组织目标，使组织目标同每个人的责任和预期成果相互密切联系，明确规定每个人的主要职责范围，并用这些衡量尺度作为单位经营的指导方针和评定各个成员所作贡献的主要标准，主要通过个人的自我控制达到组织目标的一种管理。 2.管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。()A.错误B.正确 参考答案：A 3.管理科学学派较少考虑人的行为因素，这使其在实际应用中的效果受到一定的影响。()A.错误B.正确 参考答案：B 4.系统是指由两个或两个以上相互联系、相互作用的要素所组成的，在一定环境条件下，具有特定功能，并从属于另一个更大系统的有机整体。()A.错误B.正确 参考答案：B 5.工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述和记载。()A.错误B.正确 参考答案：B 6.科学管理理论是法约尔提出。()A.错误B.正确 参考答案：A 7.扁平型组织结构的优点有()。A.信息传递速度快B.信息失真大C.能发挥下属的积极性D.信息传递速度慢 参考答案：AC 8.在赫茨伯格的双因素理论中把工作环境和工作条件等视为保健因素。()A.错误B.正确 参考答案：B 9.下列说法正确的是()。A.管理幅度越大，组织层次越少B.直线制组织结构比较复杂C.扁平型组织结构信息传递速度快D.锥型结构的管理幅度较小 参考答案：ACD 10.泰勒制提倡()。A.科学操作代替传统的个人经验B.管理十四项原则C.组织都必须以某种形式的权力作为基础D.企业应采用新型的领导方法 参考答案：A 11.泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。()A.错误B.正确 参考答案：B 12.直线职能制组织结构是一种高度集权的组织结构。()A.错误B.正确 参考答案：B 13.组织中的人员配备要根据每个人的能力安排工作，以实现“人人有事做”。()A.错误B.正确 参考答案：A 14.目标管理强调他人控制和监督。()A.错误B.正确 参考答案：A 15.组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦形成便在较长的时间内保持不变。()A.错误B.正确 参考答案：B 16.建立组织文化的核心是()A.组织机构B.组织价值观C.管理制度D.教育培训 参考答案：B 17.下列管理职能中，具有主体广泛性特点的是()A.计划B.组织C.协调D.激励 参考答案：B 18.系统管理包括四个阶段()。A.创建系统阶段B.系统的设计阶段C.系统的运转和控制阶段D.检查和评价运转的结果并确认系统是否有效阶段 参考答案：ABCD 19.亚当·斯密认为劳动分工能提高()A.劳动积极性B.成本C.生产效率D.利润 参考答案：C 20.从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是()A.为组织发展注入活力B.手续简便C.给组织带来新观点D.给组织带来新方法E.费用较低 参考答案：ABC 21.沟通是可理解的信息在两个或两个以上人群中的传递或交换的过程。()A.错误B.正确 参考答案：A 22.组织结构的基本模式有()。A.直线制B.职能制C.事业部制D.直线职能制 参考答案：ABCD 23.组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。()A.错误B.正确 参考答案：B 24.高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别 正确答案：一般而言，高层管理人员花在组织和控制工作上的时间要比基层管理人员多，而基层管理人员花在领导工作上的时间要比高层管理人员多。 25.职务轮换也叫岗位轮换，就是在不影响工作秩序的前提下，员工可以从一个工作岗位到另一个岗位，以消除工作专业化所带来的厌烦情绪。()A.错误B.正确 参考答案：B 26.