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《测绘CAD》课程考核实施方案 考核是进行教学评价的主要方式，它可以检查学生对知识、技能的掌握程度，判断学生发现问 题、分析问题、解决问题的能力，从而检査教学效果，改进教学工作，提高教学质量。本课程考核 分为课程考核和综合实训考核两部分。 （一）课程考核与评价 本课程考核分为态度考核、项目考核和期末考核三部分，其中态度考核占20%,工作项目 考核占50%,期末考核占30%o项目考核成绩根据单项项目考核成绩综合评定，各单项项目考核成 绩权重不同。期末考试在课程结朿后进行。 实行教考分离工作机制，由专业教师和企业的技术专家共同建立试题库，试卷从试题库中 随机抽取。 表1课程考核与评价表 序号 考核内容 工作项目 考核方式 权重 合计 1 态度考核与评价 出勤 考勤 5% 20% 学习活动参与 提问 5% 作业 作业成绩 5% 课堂纪律 观察 5% 2 工作项目考核与 评价 绘制二维图形 理论与实践 20% 50% 建立和使用普通图块及 带属性图块 理论与实践结合 10% 测绘符号的制作和使用 理论与实践 15% 地形图绘制 实践考核 5% 3 期末考核与评价 期末考试与技能考核 理论与实践 30% 30% （二）综合实训考核与评价 釆用理论知识考核与专业技能考核相结合的考核机制，突出专业技能的考核。考核的内容包括 理论知识考核、技能考核和成果质量考核。评价方法：工作态度10%