定向培训意向书.docxVIP

一、 指导思想 定向培训意向书 我单位为满足甲方 公司要求，制定定向就业培训指导性教学计划。本教学计划坚持培训与在职工作相结合、培训促进工作的方针，紧密结合甲方用工需求，为员工提供有效培训和服务，提高其在职技能及实际工作能力，促进其定向稳定高效能的工作，为甲方公司发展做贡献。 二、 培训对象 公司新招聘本科专科毕业生及原有的有接受培训意向的人员。三、 培训目的 开展定向就业培训的目的是：了解国家相关的政策、法规和劳动者权益保护，懂得安全生产、文明生产的重要性，掌握岗位生产基本技能，提高学员的综合素质，增强工作能力，使其进入工作角色能够高效能工作，成为公司发展的生力军。 通过培训，员工应达到如下基本要求： 项目经理：具有园林工程现场施工经验；对园林绿化项目的市场、设计、施工有相当了解；为人正直，性格开朗，善于交际；具备较强的企业管理和统筹协调能力。 施工员：具有园林工程现场施工经验；对园林绿化工程各阶段工作实用技术（植物栽植、修剪、养护，园林景观建造土建基本知识运用）熟练掌握；为人正直，性格开朗，善于交际，能够在工程施工方面独当一面。 测量员：具有园林工程现场施工经验；熟悉遥感技术，对工程测量工具仪器操作运用熟练，绿化工程及景观工程前期测绘、施工期间放线、完工工程量测量计算等都能很容易的拿下，并且懂CAD 制图。 景观设计员：具有园林工程现场施工经验；能够熟练运用 CAD 制图软