大学语文：应用文写作.pptVIP

思考练习题 1.某单位要写一个年度总结，若让你草拟文案，有哪些书写原则是你应该遵循的？ 2.在调查报告的多种类型中，问题性的调查报告又包括三种类型，请分别予以介绍。 一、 求职信 ?1.求职信的特点 (1)明确性，是指求职信的意图要明确。求职信是通过书信形式推销自己，达到使对方录用的目的。写信人的意图一定要直截了当，明白无误，不能含混其词。 (2)针对性，是指求职信的内容要有针对性。为了达到使对方录用的目的，在介绍自己的时候，应针对自己的才干、专长和对方的需要和发展等方面来写，内容要具体，语言要质朴，不能夸夸其谈。 (3)程式化，是指求职信的结构有一定的模式。结构要完备，语言要注意措辞，如开头的称谓和结尾的祝颂语都有一定的讲究，不可忽视。 第四节 日常应用文写作 2.求职信的写法 作为一种专用书信，求职信有其基本的格式。一般来讲，求职信可分为标题、称谓、问候语、正文、祝颂语、落款六大部分。 (1)标题。求职信的标题一般用“求职信”（自荐信、自荐书）即可。也有少数写成“我应聘××职位”。 （2）称谓。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，可有多种写法。一是可以直接写给单位，如“北京××公司”；二是在不知道招聘事项具体负责人的情况下，可称“尊敬的领导”或称职务，如“尊敬的人事部部长”。称领导要用敬称，不要称“先生”“女士”；称单位也要用敬称，即要称单位的全称，而不用简称，以