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吉林大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案卷5.docx

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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 吉林大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 第1套 一.综合考核(共30题) 1.下列不属于企业特定环境的是()。 A.顾客 B.物资供应商 C.劳动力市场 D.地理位置 参考答案:D 2.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。() A.正确 B.错误 参考答案:A 3.管理的社会属性主要取决于( )的性质。 A、生产力 B、生产者 C、生产关系 D、生产工具 正确答案:C 4.()又称盈亏分析法。 A.直观法 B.量本利分析法 C.单极决策 D.多极决策 参考答案:B 5.组织中的部门应随业务的需要而增减,其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定( )。 A、不是 B、是 正确答案:B 6.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。() A.正确 B.错误 参考答案:A 7.根据哈罗德·孔茨的观点,计划工作的内容或种类分为()。 A.宗旨或使命 B.目标、战略或策略 C.方针政策、规章 D.程序、规划和预算 参考答案:ABCD 8.任何人力的分工协作都必然发生于()之中。 A.社会 B.人群 C.组织 D.生活 参考答案:C 9.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( )。 A、有效的沟通 B、有效的领导 C、有效的组织 D、有效的控制 正确答案:A 10.在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。() A.正确 B.错误 参考答案:A 11.表示管理者分别与多个下属联络沟通,下属之间没有联系。这种沟通网络是()。 A.链式网络 B.全渠道式网络 C.轮式网络 D.倒Y式网络 参考答案:C 12.根据哈罗德孔茨的观点,计划工作的内容或种类分为( )。 A、宗旨或使命 B、目标、战略或策略 C、方针政策、规章 D、程序、规划和预算 正确答案:A,B,C,D 13.下列哪些属于企业所引发的社会问题() A.烟尘污染 B.录用女工 C.垄断经营 D.噪音污染 E.产品更新快 参考答案:ABD 14.组织结构设计的程序一般包括( )。 A、确定组织目标 B、确定业务内容 C、确定组织结构 D、配备职务人员 E、规定职责权限 正确答案:A,B,C,D,E 15.外部环境对管理的影响包括( )。 A、给组织发展带来机遇 B、为组织带来规范和约束 C、给组织带来挑战和威胁 D、组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求 正确答案:A,B,C,D 16.()又称之为垂直培训。 A.业务培训 B.职务轮换 C.提升 D.在“副职”上培训 参考答案:C 17.培训工作必须与组织性质相结合( )。 A、正确 B、错误 正确答案:B 18.使生产要素变成现实生产力的条件是() A.科技 B.教育 C.管理 D.文化 参考答案:C 19.计划工作的程序包括() A.估量机会、确定目标 B.确定前提条件、确定备择方案 C.制定派生计划 D.选择方案 E.评价备择方案 参考答案:ABCDE 20.下列不属于计划工作任务的是()。 A.人员选聘 B.确定目标 C.分配资源 D.组织业务活动 参考答案:A 21.( )又称之为垂直培训。 A、业务培训 B、职务轮换 C、提升 D、在“副职”上培训 正确答案:C 22.组织文化的源泉是组织文化的() A.精神层 B.理论层 C.物质层 D.制度层 参考答案:A 23.设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则( )。 A、正确 B、错误 正确答案:A 24.若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上。() A.错误 B.正确 参考答案:B 25.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。() A.错误 B.正确 参考答案:B 26.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,()是其最基本也是最重要的要求。 A.准确的制定 B.有效的执行 C.全面的设计 D.目标的明确 参考答案:B 27.决策必须具有两个以上的备选方案。() A.正确 B.错误 参考答案:A 28.目标管理是一种“

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