华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《行政领导学》网课答卷带答案卷2.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《行政领导学》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.领导用人的原则主要有()。A.诚信不疑B.只用不养C.独断专权D.环境原则E.数量原则 参考答案：ADE 2.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是()A.自然属性B.社会属性C.权利属性D.服务性 参考答案：B 3.坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到()。A.考察领导者的主观能动性B.分析时间因素C.分析空间因素D.分析人际关系因素E.分析客观因素 参考答案：BCD 4.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为()A.层次制与机能制B.完整制与分离制C.集权制与分权制D.一长制与委