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节后复工复产平安生产、疫情防控工作方案 复工复产历来是生产平安事故易发多发时期，为认真贯 彻落实各级监管部门对节后复工复产工作的要求，认真做好 节后复工复产期间的各项工作平安有序，彻底清除平安事故 隐患，解决平安管理存在的问题，同时做好科学有效应对新 冠疫情，坚决遏制各类突发事件的发生，结合公司实际情况 特制定本方案。 一、成立复工复产领导小组。 为保证复工复产期间有计划、有组织、有秩序的平安进 行，特成立了以公司主要负责人为组长的领导小组，负责复 工复产期间的各项工作。 组长：总经理： 副组长：副总经理： 成员：各部门、车间负责人 二、复工复产要求 1、成立“复工复产领导小组”对复工复产过程实行统 一领导和指挥，做到发生异常，及时排除； 2、各部门负责人需在复工前提前统计各自人员行程及 接触疫区人员情况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领 导小组便于工作安排； 3、部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解， 对于有发热、咳嗽等病症的员工应通知其延迟到岗（至少痊 6、检查供水供电系统确保正常；检查自动化系统及其各联锁、 可燃气体报警系统确保正常。 7、严格核查各类许可证件是否在有效期内，包括平安生产许可 证、经营许可证、平安管理人员证书、特种作业人员证书等。 五、制定开车方案，确保开车平安。 为确保平稳开车，生产部门、平安部门联合制定开车方案，开车 方案应明确开车准备、开车程序、各控制指标、各人员职责，应急处 置措施等内容。 六、严格落实复工复产验收程序。 公司应按照复工复产方案开展复工复产前的准备工作，准备工作 完成后复工复产前，由主要负责人要向任丘市应急管理局提出复工复 产申请。待应急管理局进行审查、核查，确认具备开车条件后方可复 产，不具备条件不准开车复产。 Xxxxxx2019年2月14日 愈后三到五天内无异常）； 4、组织员工进行复工复产前的在培训与考评，做到强 化职责，分工明确，坚守岗位、各负其责； 5、严格执行工艺纪律，坚决抵抗违章现象，有效控制 复工复产的平安运作； 6、复工第一天进行全员健康排查，所有员工进入公司 前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入 厂，疫区返程的员工必须进行隔离，外地非疫区返程的员工 需提供3日内核酸检测报告。 三、复工复产培训教育 培训时间：2022年2月15日 培训地点：会议室 培训内容：平安生产知识、疫情防控知识、突发事件的 应急处置。 培训期间疫情防控要求：培训采取分批进行，培训人员 需佩戴口罩，隔空就坐。 培训考核对象：全体员工 培训考核要求：通过平安教育培训使全体员工提高平安 生产意识，提升疫情防控能力，掌握公司及本人岗位平安风 险要点、防护措施和应急处置措施；自觉遵守公司各项规章 制度和平安操作规程。 四、复工复产条件 1、成立复工复产领导小组，完成复工复产方案，逐级 审批，并组织相关人员学习工作方案。 2、复工复产操作统一指挥、分工负责，互相配合。 3、复工复产过程中要做到物料不落地、气不上天、声 不扰民、平安绿色复工复产。 4、所需的生产物资、应急物资以及疫情防控物资的种 类数量满足复工复产要求。 5、按盲板方案拆加盲板。 6、水、电、汽等公用工程的操作平稳。 7、将仪表控制切至手动位置，投用有关联锁，平安监 控设施处于完好状态。 8、劳动保护用品配备齐全，平安器材配备齐全，处于 完好状态。复工复产所需物资全部到位。 9、电气、仪表、维修等辅助单位积极配合，确保复工 复产顺利进行。 10、及时与调度及上下游装置联系，做到互相协调、互 相配合，确保顺利复工复产。 11、提前做好复工复产期间人员安排。 12、人员培训到位，特种作业人员、平安管理人员持证 上岗。 13、完成工艺规程平安操作法复工复产准备工作各项任 务。 14、开展复工复产平安检查，落实隐患整改。 15、针对传染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工 作制定传染性疾病应急预案，并提前规划好隔离观察室。 五、复工复产过程中的应急处置 1、应急处置按照公司应急预案执行，应急指挥办公室 负责组织24小时应急值守。 2、处理过程中发生车间级事故时，在启动本车间现场 处置方案的同时，第一时间内按照规定的程序向公司应急指 挥办公室报告，事故中有人员受伤、中毒要同一时间向医院 请求求援。 3、信息上报：在处理过程中，假设发生公司级事件，公 司应急指挥中心办公室应立即向应急总指挥报告，应急总指 挥接到事故报告后，应当立即启动公司事故相应应急预案， 或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤 亡和财产损失。并在1小时内向县负有平安生产监督管理职 责的有关部门（包括环保、质检）报告。 4、生产管理部应立即与涉及处理的外部单位及本单位 相邻的装置部门进行报警，及时调整处理方案，进行必要的 工艺处置，随时做好局部