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安全管理科质量目标分解考核表 序号 考核内容 考核要求 分值 1 认真、及时传达上级HSE文件才旨不，并组织学习，作好 记录。 缺一次扣2分 15 2 每周进行一次HSE活动，并认真作好记录。 缺一次扣1份 10 3 对新入场的职工或转岗、换岗职工及时进行安全教育。 少一人次扣2分 10 4 按照公司要求组织好职工的HSE教育培训工作。 未按要求做扣3?5分 10 5 及时发放职工劳保，不出差错。 出现一次差错扣2分 10 6 防护用品、器材有专人保管、发放，按期进行检查维护， 并做好记录。 出现一次差错扣2分 10 7 认真组织做好各项车辆管理工作，及时办理车辆手续。 办理不及时一次扣3分 10 8 保持工作场所安全，环境整洁，安全用电。 未做到一次扣5分 10 9 HSE管理正常，资料台帐齐全，记录完整。 一次未完成扣2?5分 15 合计总分 100 编制: 审核: