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- 2022-11-22 发布于重庆
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6、主动合作取得主动权 主动是能否胜任管理岗位的标志 主动是素质高的表现 合作中最终受益的都是主动一方 主动被动大不同 高 效 的 时 间 管 理 第三十一页,共五十一页。 五、自知之明与时间管理 1、人贵有自知之明的真谛 2、珍惜现有挖掘潜能 3、做最好的自己 4、做自己的诤友 5、树立对时间管理的信心 6、张弛适度气定神闲 高 效 的 时 间 管 理 第三十二页,共五十一页。 1、人贵有自知之明的真谛 自知什么? 优点和优势、强项 缺点和劣势、弱项 先看什么后看什么 高 效 的 时 间 管 理 第三十三页,共五十一页。 2、珍惜现有挖掘潜能 接受自己欣赏自己 把现有才能充分展示 潜能大有可挖 自己的和别人的 高 效 的 时 间 管 理 第三十四页,共五十一页。 3、做最好的自己 竭尽努力 做到最佳 在最佳状态下工作 经常看看是不是这样做的 高 效 的 时 间 管 理 第三十五页,共五十一页。 4、做自己的诤友 难得是诤友 常照“镜子” 避开了面子观点 打碎了重来 高 效 的 时 间 管 理 第三十六页,共五十一页。 5、树立对时间管理的信心 我能管住自己 别人行我也行 时间的海绵还有水可挤 只要管就有效 高 效 的 时 间 管 理
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