南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《公共部门绩效评估》网课试题附答案卷4.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《公共部门绩效评估》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.下面哪个属于公共部门绩效评估主题类型?()A.3EB.4EC.顾客满意度D.以上都包括 参考答案：D 2.20世纪90年代，英国绩效评估研究的主要特点是()。A.评估侧重点效益、质量B.从政府的角度测评绩效C.从公民的角度来测评绩效D.绩效评估与其他管理技术结合E.评估侧重点是公平、经济 参考答案：ACD 3.英国公共部门绩效评估中，侧重点从经济、效率到效益、质量。()A.正确B.错误 参考答案：A 4.有效的公共部门绩效评估模型必须满足的标准或具备的特征包括以下哪一项?()A.简单B.描述内部关系C.公众参与D.可测量 参考答案：AB