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临时工聘用合同协议书5篇
临时工聘用合同协议书 第1篇 甲方:(以下简称甲方)__________________ 乙方:(以下简称乙方)__________________ 根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议: 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限临时用工合同,合同期限自20___年___月___日至20___年___月___日。 二、工作内容及纪律 1、甲方委托乙方招聘临时工,负责甲方餐饮部等相关工作。 2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理 3、临时工需服从甲方的管理,并严格遵守甲方的各项规章制度,且保质保量完成甲方下达的任务。如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方担负。 4、临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责,临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。 三、劳动报酬的约定 1、兼职劳动报酬核算标准:每个临时工11元/小时,法定节假日另行协商; 2、临时工工作结束后3天内,由用人部门负责提供临时工考勤. 3、每30天为一次结算日,由乙方收款,甲方不得直接给临时工结算工资。若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失,甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。 四、其他 此合同由甲方和乙方开展签约,甲方不得向学生透露合同内容。 本合同一式两份,具有同等法律效力。 甲方(盖章)乙方(签章) 法定代表人(授权代表)(签章) 签订日期:___年___月___日签订日期:___年___月___日 临时工聘用合同协议书 第2篇 用人单位(甲方):_________ 职工(乙方):____________ 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位担负工作。 二、服从规章制度 劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 三、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。 2、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。 3、甲方每月30日前如期发放工资,由学校统一发放。 四、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和安康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。 五、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有以下情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 3)无理取闹,打架斗殴者; 4)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; 7)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,以下情况之一者,本人可以提出解除劳动合同: 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。 六、违反协议责任 一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。 七、本协议期限满自行终止。 甲方(盖章):乙方(签名或盖章): ___年___月___日___年___月___日 临时工聘用合同协议书 第3篇 用人部门(甲方)_________ 职工(乙方)____________ 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同
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