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力帆的人才选拔特色 ---科举考试 第三十一页，共四十四页。 力帆特色的科举考试 “我打算在企业内部恢复科举制度，让有技术的员工进行纯粹书面的考试，选出10人为进士，再考出状元、榜眼、探花各一人，状元哪怕月薪只有800元，一旦‘金榜题名’，每月月薪就增加 5000元！” —尹明善 第三十二页，共四十四页。 力帆人力资源管理 ---力帆进出口公司 方敏 第一页，共四十四页。 力帆简介 力帆进出口公司简介 力帆的企业文化及人才规划 力帆进出口公司的人力资源管理 第二页，共四十四页。 一、力帆简介 第三页，共四十四页。 1、成立于1992年，是中国最大的民企之一，重庆最大的民营企业。 2、2007年12月，AIG入股。 3、2010年11月25日正式上海A股上市。 第四页，共四十四页。 目前力帆有员工13800人，其中 大专以上30.8% ◎重销售，销售人才 20% ◎重研发，研发人才 8.5% ◎国内销售人员1581人 ◎出口外销人员 547人 ◎研发人员约500人 第五页，共四十四页。 力帆产业 力帆控股 汽车集团 摩托集团 通用产品集团 其它产业 轿车 客车 货车 汽车发动机