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编号:FB-HT-05021人事信息管理代理协议专业
PersonnelInformationManagementAgencyAgreementProfessionalEdition
甲方:
乙方:
签订日期:
编订:X原创设计
人事信息管理代理协议专业版
i说明:本协议书适用于权利人明确其责任和义务的履行,阐明权利双方在期限内进Ii行的事项,可用于电子版存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。
甲方:
乙方:
乙方以为基层单位提供优质快捷服务为宗旨,以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础,以认真负责的态度为保障,通过与协、商,
并在认真听取甲方有关部门意见的基础上,经过双方充分论证,达成人事信息管理代理协议如下:
1双方在自愿的基础上达成本协议。
2本协议自签字之日起有效期为年,期满后双方可协商签署新的协议。
3?协议期内,甲方负责本单位的《》的填写工作,并保证按时、准确地报送给乙方。
4.协议期内,在甲方提供的《》的基础上,乙方负责为甲方建立人事信息数据库,并及时提供以
卜应用服务:
信息数据的录入,更新;自动生成本单位人员月工资表;自动生成年终干部,工资统计报表;自动生成甲方提出的各种花名册,人事统计表;5.本看有偿代理的原则,协议自生效之日起
日内,甲方一次性付给乙方全年代理费用。代
理费用包括:编制在人以下的基础费兀,编制在人以上的基础费元;每个代理人.元,甲方列入被代理人员人,合计元;代理费共计兀。
6甲方如果未按乙方要求的时间准确填写并交付》,以至于影响乙方为甲方及时提供代理服务,
责任由甲方自负。
7.在甲方按时,准确提供给乙方《》的前提下,乙方未能及时为甲方提供所需服务,视乙方违约,乙方将退还协议期内甲方全部代理费,并以甲方代理费的20%作为违约金补偿给甲方。
8?协议期内,如果因非人为因素影响协议执行,不视为违约。
9本协议共有页,均一式两份,双方各执
份。
10.本协议自签定之日起正式生效。
11.本协议之未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(盖章):
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