- 1
- 0
- 约4.69千字
- 约 36页
- 2022-11-27 发布于重庆
- 举报
要做的和不能做的* 仔细倾听对方的谈话 在提议中留有充分余地 坦然自若地拒绝第一个提议 有条件地提供服务,例如“如果你做这个,我们会做那个” 试探对方的态度:“如果……你会怎么想?” 在谈判早期不要作太多的让步 开场的提议不要讲得太极端,以免在不得不退让时下不了台 不要说“绝不” 不要只用“可以”和“不可以”来回答问题 不要让对方看起来很愚蠢 要做的: 不能做的: 第三十页,共三十六页。 C.2 障碍和对策 客户提供错误信息 客户提供不完整信息 客户看不到需求的重要性 障碍: 对策: 提问 积极地聆听 深入探询重要的问题 及时与对方确认信息的正确性 第三十一页,共三十六页。 C.4 对付不同类型的谈判者 问题 可能的解决办法 困惑的谈判者 l???????? 运用幻灯机、黑板等演示工具来阐明引起困惑的复杂问题。 l???????? 把复杂的建议用短而易懂的句子写下来。 l???????? 逐步地按照简明的议程行事以防止进一步的困惑。 l???????? 准备引入第三方以全新的眼光来看待问题。 优柔寡断的谈判者 l???????? 系统而有条不紊地进行谈判,并复述要点。 l???????? 一段时间以后允许回顾讨论的问题。 l???????? 暂时休会,让优柔寡断的谈判者咨询其他成员。 l???????? 用一种全新而有创意的方式来表述问题。 挑衅的谈判者
您可能关注的文档
最近下载
- ALtium Designer 13 电路设计 制板 入门到精通 电子书 1-9章.pdf
- BRAF V600E基因突变甲状腺癌诊疗专家共识(2026版)解读PPT课件.pptx VIP
- 中国黄金协会招聘人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx VIP
- 一流课程建设背景下融入课程思政元素的教学改革研究--以生物制药原理与技术为例.pdf VIP
- 2024广东省高考历史答题卡(2024无选考题) .pdf
- 2026下半年中国黄金协会招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 安全管理22要素评估(SME)要素.pptx VIP
- 生物化学课程中思政元素融入的评价标准与优化路径.docx VIP
- 如何加强学校师德师风建设.pptx VIP
- 2026新疆安全员C1证考试题库(附答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)