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房地产企业员工培训问题及对策的探讨
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【摘要】人力资源作为现代企业的战略性资源,同时它也是影响企业能否快速发展的重要因素,员工培训就是企业进行人力资源开发的重要途径。通过员工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度,从而为公司的战略实施提供强有力的人力资源保障,为企业在竞争中获取更大的优势。然而许多培训的实施,不但没有使企业受益,反而增加了企业的无效投入,甚至于引起了员工的不满。本文针对X房地产企业员工培训中存在的问题进行分析,据此有针对性地提出了解决方案。
【关键词】企业员工? 培训? 存在问题? 改善对策
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一、X房地产企业培训现状
(一)企业概况
X房地产企业坐落于莆田市仙游县,
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