交流人员管理协议.docxVIP

交流人员管理协议 凡学校各单位上交管理的交流人员，在进入人才培训交流中心时，均须签订本协议。协议有关事项如下： 一、南京大学人才培训交流中心（以下简称中心，为甲方）同意接受（乙方）进入中心作为交流人员。 二、乙方在中心期间，必须严格遵守《南京大学人才培训交流中心管理条例》，顺从中心的管理，顺利完成中心布置的各项工作，出席中心非政府的自学和活动。 三、乙方进入中心后，中心将通过多种渠道促进其校内外流动。乙方也应积极配合中心，收集有关信息，主动为自己寻找工作岗位，争取早日上岗。 四、乙方在等待精心安排工作期间，应当按中心考勤建议打卡，并顺利完成中心精心安排的不能大于50%工作量的非SIDI工作或自学任务，工资按南字播发[20xx]82号文件规定办理；在校内精心安排（包含临时性精心安排）全系列时工作后即为享用与校内同等岗位相同待遇。工作暂停，则即为恢复正常等待精心安排工作期间的待遇。 五、乙方有拒不服从中心推荐的工作，或因不符合用人单位要求被用人单位退回中心情况之一累计两次者，按南京大学（南字发（97）号）关于教职工辞职、辞退的暂行规定，对乙方作辞退处理。 六、已自协议盖章之日起，在中心申领待岗工资总计八十二十四个月，按照本协议第五条并作解雇处置，本协议即为行中止。 七、乙方在本协议履行期间，不得以南京大学单位或南京大学工作人员名义从事赢利活动，一经发现即按学校规定作辞退或除名处理，同时中心不承担其行为产生的一切责任。 八、其他签订合同：_____________________________________________ 九、本协议签字生效，有效期至年月日止。 十、本协议其它未列明事项参考南京大学有关管理规定办理。 经本人申请，_________（甲方）根据《_________》规定，同意交流人员_________（乙方）自主创业，期限自_________年_________月_________日止。在此期间，甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下： 一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。 二、自主创业期间，甲方保留乙方人事关系，停止所有薪酬待遇，保留职工基础福利并限定为：_________。 三、乙方不得以甲方名义或以甲方在职人员身份从事赢利活动。 四、乙方在自主创业期间必须遵守国家和地方各项法令，并对自己的行为负完全责任。 五、乙方须按甲方要求参加学习和年度考核，其履行协议的情况作为考核的主要指标。 六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为2.5。补偿金按年度计算和缴纳。 七、乙方应与_________年_________月_________日前将首期补偿金人民币_________元缴入甲方指定账户。以后按时于期前缴款。 八、自主创业期满，乙方可选择办理向校外流动手续，或回学校正常交流。 九、乙方若不能履行本协议条款或逾期不办理任何手续，甲方将予以除名并保留追诉违约责任的权利。 十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，乙方签字、甲方代表签章后生效，在本协议各项条款完全履行结束前，本协议持续有效。 十一、其他约定：_________。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 人才培训交流中心交流人员独立自主创业协议书经本人提出申请，_________（甲方）根据《_________》规定，同意交流人员_________（乙方）独立自主创业，期限自_________年_________月_________日终了。在此期间，甲乙双方均应当严格遵守本协议所列于各项签订合同。协议有关签订合同事项如下：一、甲方同意乙方在本协议规定期限内独立自主创业。二、独立自主创业期间，甲方留存乙方人事关系，暂停所有薪酬待遇，留存职工基础福利并限量为：_________。三、乙方严禁以甲方名义或以甲方在职人员身份专门从事赢利活动。四、乙方在独立自主创业期间必须严格遵守国家和地方各项法令，并对自己的犯罪行为正数全然责任。五、乙方须按甲方建议出席自学和年度考核，其履行职责协议的情况做为考核的主要指标。六、乙方在独立自主创业期间应当就其享用的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等缴付适当补偿金，补偿金标准按以每年度70％工资为排序基数再除以排序参数排序。经协商，排序参数为2.5。补偿金按年度排序和交纳。七、乙方应当与_________年_________月_____