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医学推广部质量手册.docVIP

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医学推广部质量手册 JNXZ/YWSC 目录 A/0-2007 目 录 1 质量方针和质量目标 1.1 山东省脐带血造血干细胞库质量方针 1.2山东省脐带血造血干细胞库质量目标 1.3医学推广部质量目标 1.4医学推广部质量目标分解表 2 岗位职责 2.1 医学推广部组织机构图 2.2 医学推广部岗位职责 2.3 医学推广部主任岗位职责 2.4 医学推广部讲师岗位职责 2.5 医学推广部物料储备人员岗位职责 3 管理制度 3.1 业务学习管理制度 3.2 医学推广部主任业务协调例会制度 3.3 工作日报、周报制度 3.4 物料设计制作工作制度 3.5 宣传活动工作制度 3.6 脐血宣传人员培训工作制度 3.7 差错事故登记、报告和处理制度 4 技术性文件 4.1 绩效考核制度 5 清单 5.1 仪器设备清单 5.2 受控文件清单 5.3 记录文件清单 JNXZ/YWSC 质量方针和质量目标 A/0-2007 1.3.8 宣传物料废弃率≤1 JNXZ/YWSC 质量方针和质量目标 A/0-2007 1.4 医学推广部质量目标分解表 分解内容 现状分析 采取措施 检查方式 1. 及时更新社会宣传和招募工作内容; 2. 对工作制度与要求的实施、评审及进度控制符合要求,执行严格; 3. 工作人员月度工作考核达标率≥85%; 4.新调入人员岗前培训计划执行率100%; 5.宣传人员上岗培训合格率≥85%; 6.宣传人员定期培训每年≥2次; 7.宣传物料使用满意度≥90%; 8.宣传物料废弃率≤1%。 争取达到 争取达到 争取达到 完全达到 能够达到 争取达到 争取达到 争取达到 督促每个工作人员关心行业新闻,并适当采取奖励制度 按照上级要求制定会议计划、传达并严格执行 制定绩效考核制度 建立岗前培训内容课件 及时与人力资源科进行用人需求的沟通,严格执行岗前培训制度 建立培训计划,形成系统化教学培训 建立市场调查制度,及时收集总结宣传人员意见 不断强调与市场相关人员的沟通工作,注意提高工作人员责任心。 按季度进行情况统计 按月进行情况统计 人事部统一绩效考核表 做好培训人员出勤记录 培训内容考试 人员定期培训记录 宣传物料使用市场调查表 工作步骤层层把关,建立流程确认表 检查时间/ 检查要求 月检、年检 按规定进行检查 检查、监督科室 质控科、人力资料科、科室自检 检查结果 参加检查人员 年 月 日 JNXZ/YWSC 岗位职责 A/0-2007 2 岗位职责 2.1 科室人员组织结构图 主任 主任 物料储备人员 物料储备人员 讲 师 2.2 医学推广部岗位职责 2.2.1 制定年度、月度工作计划,进行目标分解,并落实实施,对具体的工作 2.2.2 完成市场宣传资料整理工作,管理、督导和控制各区域市场的常规宣传 2.2.3 按照整体营销战略部署,辅助营销网络的合理规划、开拓、建设和维护等宣传 2.2.4 进行市场一线信息收集、市场调研工作,提交年度市场和宣传预测报营销 2.2.5 建立市场调查档案,保持与市场之间的双向沟通,协助市场全年目标的完成 2.2.6 合理的预算、支配和控制宣传费用,保证宣传 2.2.7 研究把握市场的需求,充分调动其积极性,制定各市场的宣传 2.2.8 配合市场做好产品推广, 2.2.9 预测渠道危机,检查渠道阻碍,解决渠道冲突,协助市场做好宣传 2.3 医学推广部主任岗位职责 2.3.1 2.3.2 做好市场调查 工作, 制定、策划月、季、年的工作计划方案,并将其分解部署给各区域,并定期跟进指导和评估; 2.3.3 根据实际市场需要,建立并不断充实和调整宣传队伍,带领和督促下属更好完成宣传计划,并 2.3.4 负责做好市场宣传的布局、造势 工作; 2.3.5 负责指导各工作站负责人的宣传企划活动,与工作站负责人配合完成各区域的宣传活动。宣传活动期间有权暂时调整该区域业务人员 2.3.6 负责制定各区域的促销 2.3

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