养老机构社会工作部规章制度.docxVIP

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Word PAGE 1 PAGE 1 养老机构社会工作部规章制度 ????? 养老机构社会工作部规则制度 ??1、执行社会工作任职人员的岗前和在岗培训方案,并按照社会工任职规范和岗位要求,对岗前社工举行职业道德、岗位规范、法律规矩举行上岗前培训,同时对在职社工举行后续培训,协助上岗社工提升业务水平和执业素养及岗前培训 ??2、定期对社会工作小组和社会工举行跟踪管理、工作检查、督导、考核,帮助一线社工开展的个案、小组、社区工作的专业指导,并对典型个案举行重点评估、备案、推广 ??3、社工部劳动用工管理以及社会工的劳动关系管理;平时行政事务管理和落实;内部财务制度的落实和管理;购买服务经费的监管、审计 ??4、社工人才市场的管理和社会工人才库的建设、人才信息收集、人才聘请、派遣和人才储备;社会工职业资历考试、记下注册;负责对派遣社工及总部管理人员的平时管理及绩效考核;负责定期召集专业会议 ??5、对有设置社会工岗位需求意向的政府机关、事业单位、企业和和各类社会组织举行项目策划和推介;对购买服务的政府主管部门、用人单位举行交流联络,并准时掌控和了解外派机构、人员的相关信息并举行管理,对存在问题会同相关部门做好交流和处理 ??6、负责义工队伍的进展和建设,不断壮大义工队伍;制定义工组织长远进展规划及年度工作方案并做好年终工作总结;制定和完美义工各项规则制度并催促落实;负责组织义工围绕福利院工作,开展安老、扶幼、助残等社会救助服务和社会公益性活动 ??7、负责义工各种培训的组织实施工作;负责对义工组织和义工的平时管理工作,做好对院内社工的统一编号、发证、备案和各类原始报表及义工记时的收集、收拾、汇总和建档工作;负责义工组织对内对外的对口联系、协调、配合和业务沟通工作 ??8、主要按照国家、省、市关于推广和执行社会工作的有关精神,乐观开展服务领域拓展及服务推广工作;负责接收各机构和单位以及个人对社会工作的政策、作用、职位设置等专业内容举行询问、宣导;同时,对有需求的单位、社区、家庭和个人提供有关询问服务,并同相关部门举行项目策划及推介 ??9、负责对拓展项目的平时监管,并协调处理项目实施过程中存在的问题和困难;负责对项目指标的落实状况举行统计、汇总;负责对实施项目的绩效考核,并对项目及相关人员的奖惩提出实施计划;负责项目实施过程中对政府主管部门、行业协会的联系 ??10、以机构为主题自立开展的社会服务,其中包括公益性服务项目的承接和推广以及有偿性专业服务;负责对外服务热线的接听和问答、服务案例的转介等。

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