医院奖惩制度.docxVIP

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Word PAGE 1 PAGE 1 医院奖惩制度 ????? 医院奖惩制度为采取医院科学规范管理,鼓舞员工爱岗敬业,遵章守纪,努力工作,惩治各种违章违纪行为,确保医院各项工作正常开展,使奖惩工作有章可循特制定本方法 ??一、嘉奖医院对工作努力,踏实肯干,忠于职守,克己奉公,刻苦钻研,勇于创新,为医院赢得荣誉和两个效益的员工予以精神鼓舞和物质嘉奖 ??(一)优质服务,受到上级、新闻媒体和患者表扬的; ??1、市及市以上行政主管部门表彰的奖200—500元; ??2、市电视台、电台、报纸等新闻媒体表彰的奖200—400元; ??3、患者送谢谢信、锦旗、牌匾谢谢的奖20-50元 ??(二)廉洁行医拒收患者红包、礼金、拒绝患者吃请的奖20-50元 ??(三)钻研技术、勇于创新,为医院业务进展、技术提升做出贡献的; ??1、科研项目得到市级嘉奖的每项奖500元; ??2、在专业期刊发表论文奖100—300元; ??3、在市级医学理论及技能比赛中得到优胜名次的奖100-300元; ??4、在市级医疗业务检查中获表彰的奖100—300元; ??5、引进新技术、新项目两个效益显然的奖100—1000元; ??6、院年度医疗质量检查或业务比赛得到前三名的奖20-100元 ??(四)为维护医院利益、形象、名誉、品牌做出贡献,表现突出者,医院嘉奖50—500元 ??二、处罚医院对违章违纪、工作不负责任、违反医德规范、影响医院声誉、伤害医院利益的行为除赋予批判教导外,并予以经济处罚 ??(一)服务质量低下,因服务态度被患者投诉罚50—100元;被新闻单位曝光批判罚200-300元;与患者及家属发生争执的罚100-200元; ??(二)不落实首诊医师负责制,无正值理由推诿病人罚100元;造成不良后果的加重处罚;不落实首问责任制,被病人投诉或造成不良影响的罚款50—100元; ??(三)通过职权,收受患者红包及财物、接受吃请者罚100元,并追回收受钱物; ??(四)私自收费或通过患者名誉开取药品除追回收取的现金和药款外,并处2—5倍的罚款; ??(五)不落实诊疗常规、技术操作规范造成不良后果者,据情处罚50-500元;在上级工作质量检查中受到通报批判的罚款50-200元; ??(六)迟到早退、脱岗串岗、上班谈天、干私活、不按规定穿着工作服(帽)、戴胸牌一次罚20元;旷工一天扣两天的工资(以上月的日平均工资为基数),旷工三天予以解聘;不听从领导工作支配的,上班不发工资; ??(七)因责任缘由造成医院财产和资金损失的,当事人赔偿损失额的30—50%; ??(八)违背医院规则制度,影响医院正常工作,伤害医院形象者,据情处罚50—500元。

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