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企业的基石: 6S→ 合理化→ 定型化→ 合理化→ 制度化 治理乔顿的办公区,最好的特效药是容易吞服且效果大的「6S」最为适合。 6S中 药 说 明 书 6S容易吞服,且能改善种种疑难症状,任何时间服用均能维持良好效果,无负作用。 ? [成分]整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 [效能]任何疑难杂症均有效 [用法]另加说明 我们有这些现象吗? 1、急等要的东西找不到,心里特别烦燥! 2、桌面上摆得零零乱乱,空间有一种压抑感! 3、没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间! 我们有这些现象吗? 4、办公桌上有一大堆东西,理不清头绪! 5、每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻 ! 6、制订好的计划,事务一忙就“延误”了 ! 7、办公桌前的便签贴的“琳琅满目 ”! 为什么要6S 提高公司形象 消除内部管理的死角 创造一个良好的工作环境 吸引人才   6S是: 》SEIRI  整 理 》SEITON    整 顿 》SEISO    清 扫 》SEIKETSU 清 洁 》SHITSUKE 素 养 》SAFETY 安 全 一、6S的涵义 P A D C S 整 理 整 顿 清 洁 清 扫 素养 TQM TPM ISO-9000 *另有所谓「7S」:节约(Setsu Yaku) 安全 A.整理(SEIRI) 1.所谓SEIRI是将活动主体作一番清理。 主要在于区分需要与不需要,然后将不需要的 东西予以处置。 2.目的有三: 》理清要与不要物,使之条理分明(简要分类) 》处置不要物 》找出发生根源 制定『需要』和『不需要』的判定基准 要还是 不要? 现场图片  1、正常的办公用品、文具、电脑、电话等;  2、附属设备(办公桌、资料柜);  3、正常的工作椅、板凳 ;  4、正常使用中的工具 ;  5、尚有使用价值的消耗用品; 我们『要』的:   6、使用中的垃圾桶、垃圾袋 ; 7、使用中的清洁用品 ;   8、美化用的海报、看板; 9、推行中的活动海报、看板;   10、有用的书稿、杂志、报表;   11、其他(私人用品);   我们『要』的: 1、地板上的  A、废纸、灰尘、杂物、烟蒂;  B、油污、水迹;  C、不再使用的设备、工夹具;  D、不再使用的办公用品、垃圾筒 ;  E、破垫板、纸箱、抹布;  F、呆料或过期样品; 我们『不要』的: 2、桌子或橱柜 A、破旧的书籍、报纸; B、破椅垫; C、老旧无用的报表、帐本; D、损耗的工具、余料、样品 我们『不要』的: 3、墙壁上的    A、蜘蛛网;    B、过期海报、看报;    C、无用的提案箱、卡片箱、挂架;    D、过时的月历、标语;    E、损坏的时钟; 我们『不要』的: 4、吊着的    A、过期的作业指示书、岗位说明书等;    B、不再使用的配线配管;    C、不再使用的老吊扇;    D、不堪使用的手工夹具;    E、更改前的部门牌; 我们『不要』的: 整理的窍门 普通 2个月~半年大慨使用1次 1个月以内会使用1次以上 办公区附近 集中提放 少量 1年不到一次的东西 6个月~1年大慨使用1次 丢弃 放在仓库 多 每周使用1次 每日使用1次 每小时会使用 办公区域内贴附身边 不要动就可以取用的地方 如何进行整理 步骤A:是否有哪些东西不再使用? 步骤B:不必要的东西贴上『标签』 步骤C:确认不必要的项目﹐并采取必要的行动 不用物品废弃 大扫除 异常破损对策 发生源对策 层别管理 推进方法 1.要的东西与不要的东西 判断要明确化 2.按判断基准 全员一起整理 3.推进委员巡视物品加以检核 4.使不要的东西不能带进来 1、要的东西与不要的东西,其判断基准要明确化。 每天使用一次以上的东西——放在使用地点附近。 一周使用一次以上的东西——放在XX附近。 3个月使用一次以上的东西——放在XX附近。 不知道要不要使用的东西——暂时存放仓库(经过一年不使用就加以处理)。 不使用的东西——马上加以处理。 2、按照判断基准,全员一起整理。 全公司统一,一起进行。 当场判断,当场实行。 不可拖延。 3、推进委员巡视办公区域加以检核。 做好以下竣工验收工作: 建筑商准备和提交竣工资料

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