猎头公司回款拆分规则.docVIP

猎头公司回款拆分规则 猎头公司回款拆分规则 PAGE/NUMPAGES 猎头公司回款拆分规则 v1.0可编写可更正 回款拆分规则 为了更好的明确责任和收益，并激励团队内部和团队之间的合作，现更正并拟订回款拆分则： 顾问以及检查员的奖金规则： 顾问人员业绩保底指标（Quota）以下： 每个月Quota＝底薪×3 检查员奖金researcher分享回款2％的奖金，由团队收入部分一致支付，检查员不参加详尽项目分配； 依照不同样步骤的工作量，各个步骤的回款分配方式以下： ProjectOwner（项目倡导人）：50％ 新客户签约后前三笔回款 NewCustomerDevelopment（新客户开发人）：30%； 获得需求信息5％ 新客户联系、跟进、约见15％ 谈判并最后确定合同 10％ Understandthecustomer （理解客户） 20%； 长远与客户保持亲密关系，无缝隙沟通； 6％ 获得新需求并理解新需求； 6％ 推进项目进度，汇总内部资料，与客户同步项目进度，项目质量控制，客户投诉；8％ 新客户签约后完成三笔回款后6个月内： NewCustomerDevelopment（新客户开发人）：20%（前三笔回款）； 获得需求信息3％ 新客户联系、跟进、约见10％ 谈判并最后确定合同7％ Understandthecustomer（理解客户）：30% 1 v1.0可编写可更正 长远