人力资源战略规划综合1.pptxVIP

人力资源*与规划;文跃然人力资源*与规划，复旦大学出版社 赵曙明人力资源*与规划，中国人民大学出版社 寒 武人力资源*与规划，中展出版社 陈京民人力资源规划，上海交通大学出版社 赵 耀人力资源*，中国劳动社会保障出版社 汪玉弟人力资源*管理，立信会计出版社 James Walker人力资源*，中国人民大学出版社 盖 勇人力资源*与组织结构设计，山东人民出版社;第一章 企业人力资源*与规划概述第二章 人力资源环境分析;第一章 人力资源*与规划概述;第二节 企业人力资源*和规划的概念;第二节 企业人力资源*和规划的概念;第三节 HR*和规划的步骤;第三节 HR*和规划的步骤;第二章 人力资源环境分析;第一节 HR环境分析的基本方法;第一节 HR环境分析的基本方法;第一节 HR环境分析的基本方法;企业;机会;第一节 HR环境分析的基本方法;买方;1.3 潜在进入者威胁(壁垒);1.3 同行竞争者的竞争;1.3 替代品的威胁;1.3 顾客的讨价还价能力;1.3 供应商的讨价还价能力;第一节 HR环境分析的基本方法;第二节 人力资源环境分析;第二节 人力资源环境分析;第二节 人力资源环境分析;第二节 人力资源环境分析;第三章 企业*与HR*;企业*着眼于企业的未来，根据企业外部环境的变化和内部的资源条件，为求得企业生存和长期发展而进行的总体性谋划。 人力资源*企业根据内部