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- 2022-11-28 发布于江苏
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附件十:
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临床药学室绩效考核 KPI 指标
一级 权重指标
财务 30%
维度
二 级 权 重指标
效 益 100%
效率
三级指标
费用控制率
主 动 效劳、为临
权重
100%
目标值核定
考核标准扣分法
考核内容
人力本钱; 费;水电费;车辆费用开支; 办公耗材等
实际值
30.00%
顾客
效劳 15%
维度
效 劳 50%
意识
效 劳 50%
态度
床提供全面的药学信息
团 结 合作、主动承当任务
100% 7.5%
1、为医护人员及病人提供药物情报和咨询
1、为医护人员及病人提供药物情报和咨询
效劳,每季度完成一期药讯〔60 分〕;
2、搜
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