- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档 精心整理
精品文档 可编辑的精品文档
财务部会计经理绩效考核指标
编号
KPI
KPI定义/公式(权重)
考核标准
信息来源
考核周期
1
账务处理的差错率
凭证差错数
每次扣(2)分
业务部门或经办人传递来的原始凭证
半年
2
会计报告报出的时效性
会计报告报出的延迟时间
延迟一次扣(2)分
财务管理信息系统
半年
3
会计报告的准确率
报出会计报告出错次数
每次扣(5)分
财务管理信息系统
半年
编号
CPI
CPI定义/公式(权重)
考核标准
信息来源
考核周期
4
财务分析报告
1.报告质量:
财务分析所运用的各项财务指标是否有遗漏(20%)
是否出现财务指标计算错误的情况(20%)
得出是否正确的结论(30%)
2.及时性:
财务分析报告延迟提交的天数(30%)
延迟1天,减( )分
财务分析报告
半年
5
会计档案的完整性
档案缺失份数
缺失一份扣(2)分
档案审查记录
半年
文档评论(0)