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- 2022-11-29 发布于山东
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班组建设方案
1. 目的
班组是企业的细胞,是企业一切工作的落脚点。班组建设是企业管理的重要组成部分,是一项”强基谢谢阅读
固本”的基础工程.为有效提高班组建设的质量和水平,增强班组成员的责任意识、安全意识和集体感谢阅读
意识,提高班组凝聚力、执行力和战斗力,更好地发挥班组的管理优势,进一步推进项目部的各项工谢谢阅读
作,结合项目部实际,特拟定本方案。
2.定义
班组建设:是指通过导入方法、模式和工具,提升员工素质,夯实企业管理基础的一个持续改善过感谢阅读
程,使班组成为规范、高效的作业单元,最终带来企业安全、质量、成本、效率的改善或提升。谢谢阅读
3。 目标
达到四个提升,即:全面提升班组长素质,全面提升基础管理水平,全面提升员工业务技能水平,全面感谢阅读
提升员工思想文化道德素养。
实现五化”,即:实现班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、精品文档放心
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工作管理系统化;
打造六型:即:安全型、管理型、创新型、学习型、效益型、标准型。谢谢阅读
4。组织机构
为积极推进班组建设工作的开展,努力把各项工作落到实处,项目部成立班组建设领导小组谢谢阅读
组长:毛新怀
副组长:任佩元罗德兵
成员:杜丽群李文龙孙家增陈立
技术带头人孙家增和陈立负责班组建设日常管理工作。领导小组的职责:负责班组建设的长远规划
和
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