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经典考核方案参考文档 本资料属于网络整理，如有侵权，联系删除，谢谢！ 湖北一正药业有限公司 员工绩效考核方案（试行） 制订人 质量管理部? 生产部? 销售部? 综合办公室? 员工绩效考核管理规范（试行） 一、总则 1、本管理规范（以下简称“本规范”）系依据国家相关法规、规章制定， 据以规范公司绩效考核的管理.凡本公司及所属员工之管理除法律、法规另 有规定外，应遵守本规范. 2、本规范所称“绩效考核”指公司对正式员工工作绩效的评估，促成工 作的提升和保障公司任务的完成. 3、本规范经董事长审批后生效实施，具体生效日期见本规范“执行日 期”。 4、试行期间如有问题，请及时知会至综合办公室（以下简称