滨江物业管理员工绩效考核实施方案.docxVIP

经典考核方案参考文档 本资料属于网络整理，如有侵权，联系删除，谢谢！ 员工绩效考核方案 一、目的 为加强员工的自我管理，激励员工的工作积极性，提高工作绩效，发掘员工潜能，保障公司 的各项规章制度得到贯彻执行，真正体现公平竞争、奖勤罚懒，建立起行之有效的激励机制， 营造良好的工作氛围，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，特制定本方案。 二、适用范围 物业经理以下物业所有员工。 三、原则 四、考核时间 五、考评细则及实施标准 工作 能力 （10分） 完成工作任务 标工作任务 积 极主动 与同 事沟通，有良好 的人际关系，共 同把工作做好 努 力与同事 沟 通，有良好的人 际关系 团队精神 任务