曙光社区卫生服务中心绩效工资考核方案.docxVIP

经典考核方案参考文档 本资料属于网络整理，如有侵权，联系删除，谢谢！ 为贯彻落实《黑龙江省基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行》）和农垦总 局、管理局卫生局相关文件精神，为充分调动我院职工的工作积极性，提高服 务质量和效率，建立按岗定酬、按绩取酬的绩效激励机制，围绕“以病人为中 心”开展各项工作，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服务水平和工 作效率，结合我院人员岗位情况，经医院领导班子研究决定，特制订我院绩效 考核方案(试 行)。 坚持公益性的公办医院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、 公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服 务和基本医疗服务为考核