一线主管技能提升与8090后管理.docxVIP

上海普瑞思管理咨询有限公司 上海普瑞思管理咨询有限公司 一线主管技能提升与 80/90 后管理 一线主管技能提升与 80/90 后管理 主办：上海普瑞思管理咨询有限公司时间：2010 年 12 月 12 日 上海 费用：680 元/人，来五人送一人（含学费、讲义、午餐、税费、茶点等） 课程背景 生产一线主管在制造企业中扮演着十分重要的角色，是公司各项生产工作落实的关键。在当今竞争激烈 的微利时代，作为生产一线的领导者，只有掌握先进的管理方法，革新观念，才能在生产过程中不断地提高 品质、提高生产效率、降低成本。 80、90 后正迅速的成为企业发展的主力军，面对80、90 后的种种诟病：“自以为是”、“跳槽率高”、“缺乏责任心”、“眼高手低”、“工作态度两极化”，很多管理者们感到手足无措。本课程将共同探讨 80、90 后员工的管理，走进他们，了解他们的性格特征，发现他们的优点，结合他们的特点，激发动力，让这一批充满 活力的年轻人发挥出自身的价值，富有团队精神，为企业的发展贡献自己的力量 课程收益： 1、提升一线主管现场操作管理技能，提升执行力与工作绩效 2、掌握激励员工的技巧与策略 3、了解和掌握辅导 80、90 后员工方法及途径 4、学会从心理学视角观察问题、分析与处理问题，更为客观公正，更容易让员工接受，打造心灵导师，引领人本管理！ 课程大纲： 一、一线主管的能力与要求 1、影响一