员工三级教育试题附答案.docxVIP

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  • 2022-12-05 发布于广东
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姓名; 成绩: 厂级教育培训试题 一、选择题:(每题4分) 1、我国安全生产方针是( )。 A 安全第一、预防为主、综合治理 B 以人为本综合治理 C 安全第一、综合管理 2、《安全生产法》自2002年( )起施行。 A 10月1日 B 11月1日 C 12月1日 3、制定《安全生产法》目的是保障人民群众( )安全。 A 生命 B 财产 C 生命和财产 4、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作( )负责。A 主要 B 全部 C 全 面 5、安全生产责任制要在( )上下真功夫,这是关键的关键。A 健全完善 B 分 工 明 确 C 贯彻落实 6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权( )。 A 拒绝执行 B 进行抵制 C 要求经济补偿 7、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同( ) A 劳动者不能胜任工作的 B 职工患职业病 C 用人单位经营困难期间 8、风险等级一般划分为分为( )、较大风险、 一般风险和低风险。( ) A特大风险 B 重大风险 C 特别重大风险 9、《安全生产法》所指的危险品包括( ) A 易燃易爆物品,危险化学品,放射性物品 B 枪支弹药 C 高压气瓶,手持电动工具 10、《生产安全事故报告和调查处理条例》该条例规定对事故发生单位最高可处( )的罚款。 A 50万元以上100万元以下 B 100万元以上200万元以下 C 200万元以上500万元以下 11、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业( )证书,方可上岗作业。 A 操作资格 B 许可 C 安全 12、从业人员既是安全生产的保护对象,又是实现安全生产的( ) 。A 关键 B 保证 C 基本要素 13、凡在坠落高度基准面( )及以上有可能坠落的高处作业进行的作业叫高处作业。 A 1米 B 2米 C 3米 14、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )防范措施以及事故应急措施。 A 危险因素 B 事故隐患 C 设备缺缺陷 15、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程造成重大事故的应( ) A 经予处分 B 给予教育批评 C 追究其刑事责任 二、判断题:(正确 √ 错误×)(每题4分) 1、生产经营单位发生的生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为、物的不安全因素、管理上的缺陷。( ) 2、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来的不方便,可以不用或者拆除。( ) 3、在劳动生产过程中违反公司指定的各种规章制度,包括违反工艺技术,安全管理等方面的规定,均属于违反 劳动纪律。( ) 4、根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色,其中,黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标 志。( ) 5、灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。( ) 6.动火作业时,气瓶与明火的距离一般应保持在5米以上。( ) 7.、三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。( ) 8、岗位操作工应该严格遵守操作规程,不得违章作业。( ) 9、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。( ) 10、安全巡检制度要明确巡回检查的时间、路线、检查范围、内容等;巡检人员对巡检的情况要做到心中有数, 可以不记录。( ) 姓 名 ; 成 绩 : 厂级答案: 一 、选择题 1-5:ABCCC 6-10:ABBAC 11-15:ACBAC 二、判断题: 1 √2×3×4×5 √6×7 √8 √9 √ 10× 厂级答案: 一 、选择题 1-5:ABCCC 6-10:ABBAC 11-15:ACBAC 二、判断题: 1 √2×3×4×5 √6×7 √8 √9 √ 10× 厂级答案: 一、选择题 1-5:ABCCC 6-10:ABBAC 11-15:ACBAC 二、判断题: 1 √2×3×4×5 √6×7 √8 √9 √ 10× 厂级答案: 一、选择题 1-5:ABCCC 6-10:ABBAC 11-15:ACBAC 二、 判断题: 1 √2×3×4×5 √6

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