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招聘申请表
需求部门
部门负责人
填表日期
20 年 月 日
岗位名称
需求人数
人
到职时间
20 年 月 日
招聘信息说明
1、人员类别:□正式员工 □临时工 □小时工 □其它: ;
2、人员性质:□新设岗位 □替换现有人员 □人员空缺 □其它: ;
3、其它: ;
工作职责
(简述本岗位主要工作职责和要求)
1、 ;
2、 ;
3、 ;
4、 ;
5、 ;
任职资格
1、性别要求:□男 □女 □不限 □以男性为主 □以女性为主;
2、年龄要求:□20—25岁 □25—30岁 □30—40岁 □45岁以上□其它:
3、学历要求:□中专以上 □大专以上 □本科以上 □其它: ;
4、专业要求:□不限 □ ;
5、外语要求: ;
6、电脑要求:□会办公软件 □上网 □打字: 字/分 □其它: ;
7、工作经验:□5年以上 □2年以上(本岗位工作经验) □不限;
8、婚姻要求:□已婚 □未婚 □不限;
9、特殊要求:□能加班 □能经常出差 □其它: ;
10、必备证书: ;
11、其它要求: 。
人力资源政策
1、试用期 月;2、基本工资:试用期内 元/月、正式录用 元/月,其他福利待遇按照公司同岗位标准执行;3、签订 年劳动合同;
4、缴纳 □养老 □医疗 □生育 □失业 □工伤 保险,□公积金;
5、提供住宿:□是 □否;6、其它: ;
用人部门意见:
人力资源部意见:
总裁意见:
注:每个岗位填写一张此表。“人力资源政策”由人力资源部填写,其它内容由申请部门填写。
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