- 0
- 0
- 约13.4万字
- 约 288页
- 2022-12-07 发布于四川
- 举报
2022广东广州大学第一次公开招聘事业编制人员6人【共500题附答案解析】模拟试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共300题)
1.许多成功的造型师都是经过正规职业培训之后才开始营业的。虽然有的造型师在培训之外摸索出了他们自己的营销策略,但无视客户心愿的造型师都不可能成功。由此推出_____。A: 不成功的造型师都忽略了客户的心愿B: 那些经过正规职业培训的造型师不都是无视客户心愿的人C: 越关注客户心愿的造型师越成功D: 越成功的造型师越关注客户的心愿
参考答案: B本题解释:【解析】:题干指出“无视客户心愿的造型师都不可能成功”,但不成功也可能有其他原因,A项过于绝对,排除;“无视客户心愿的造型师都不可能成功”可推出“成功的造型师都不会无视客户心愿”,结合第一句可以推出B项;题干并未给出关注客户心愿的程度和成功的程度之间的联系,C、D两项错误。故答案选B。本题所属考点-题库原题
2.日本生理学教授有田秀穗把人类的眼泪分为三种:一是眼睛为防眼干和保护角膜而分泌的泪,称为“基础分泌的眼泪”;二是类似被洋葱呛到而流的眼泪,称为“条件反射的眼泪”;三是因喜悦、悲伤、感动而流的眼泪,称为“情动的眼泪”。在日常生活中,最常见的是“情动的眼泪”,它具有能让高昂的情绪冷却下来、令身心放松的力量。人体活动由“交感神经”和“副交感神经”支配。有田秀穗表示:“人即将流泪时,交感神经的紧张状态不断高涨,一旦前额皮质受激而兴奋后流泪,人体就会立刻切换到副交感神经活跃状态,于是人体便感觉轻松畅快,犹如酣睡一场后醒来那般精神抖擞。”其实只要一流泪,人体就能切换到副交感神经活跃状态,与流泪量和哭泣时长无关。这段文字意在说明_____。A: 流泪的理由B: 人类的眼泪的种类C: 哭有助于释放压力D: “交感神经”与“副交感神经”相互交换
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:此文段由生理学教授对眼泪的分类引出,因为最常见的是“情动的眼泪”,接下来解释了其让人放松、精神抖擞的机理:流泪时人体切换到副交感神经活跃状态有助于释放压力。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题
3.下列人员的任命或者罢免必须依法报经有关机关批准的是_____。A: 县级以上地方人大常委会主任B: 选举产生的地方人民法院院长C: 选举产生的地方人民检察院检察长D: 地方人民政府正职领导人
参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】依据《宪法》第一百零一条第一款和第一百零三条第二款的规定,本级人民代表大会有权选举或罢免县级以上地方人大常委会主任和地手人民政府的正职领导人,并无须再报请批准。依第一百零一条第二款规定,县级以上的地方各级人民代表大会选举并且有权罢免本级人民法院院长和本级人民检察院检察长。选出或者罢免人民检察院检察长,须报上级人民检察院检察长提请该级人民代表大会常务委员会批准。故选C。本题所属考点-题库原题
4.邓某委托律师秦某将离婚协议书送与丈夫宋某签字,宋某签字后后悔,拒不去民政局办理离婚手续。下列正确的是_____。A: 离婚协议书已生效B: 秦某可代办离婚协议C: 邓某可以请求法律强制执行离婚协议D: 邓某可以去法院起诉离婚
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:离婚协议要以办理完离婚手续才生效,因此邓某与宋某的婚姻关系尚未完全终结。根据《中华人民共和国婚姻法》第32条规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题
5.社会主义初级阶段的主要矛盾是_____。A: 阶级矛盾B: 生产关系不适应生产力发展的矛盾C: 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾D: 经济基础和上层建筑之间的矛盾
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:党的十三上指出,我国在社会主义初级阶段所面临的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题
6.下列作品、作家、时代(或国别)及体裁对应正确的一项是_____。A: 《秋浦歌》——杜牧——唐代——诗歌B: 《北京人》——曹禺——现代——话剧C: 《哈姆雷特》——莎士比亚——英国——小说D: 《欧根?奥涅金》——歌德——德国——诗体小说
参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】《秋浦歌》作者是李白,《哈姆雷特》是戏剧,《欧根?奥涅金》的作者是俄国的普希金。本题所属考点-题库原题
7.下列哪个具体行政行为不在行政复议范围内?_____A: 某甲不服行政机关对其任免的决定
您可能关注的文档
- 2022年黑龙江省营商环境建设监督局直属事业单位招考聘用29人模拟试卷【共500题附答案解析】.docx
- 2022年黑龙江省营商环境建设监督局直属事业单位招考聘用29人模拟试卷【附答案解析】.docx
- 2022年黑龙江绥化绥棱县人才引进计划【共500题附答案解析】模拟试卷.docx
- 2022年黑龙江绥化绥棱县人才引进计划模拟卷含答案.docx
- 2022年黑龙江绥化绥棱县人才引进计划模拟试卷【附答案解析】.docx
- 2022年黑龙江绥化绥棱县人才引进计划(全考点)模拟卷含答案.docx
- 2022年黑龙江职业学院(黑龙江省经济管理干部学院)招考聘用医护人员【共500题附答案解析】模拟试卷.docx
- 2022年黑龙江职业学院(黑龙江省经济管理干部学院)招考聘用医护人员模拟试卷【共500题附答案解析】.docx
- 2022年黑龙江职业学院(黑龙江省经济管理干部学院)招考聘用医护人员(全考点)模拟卷含答案.docx
- 2022年黑龙江鸡西市市直(六区)事业单位招考聘用520人【共500题附答案解析】模拟试卷.docx
原创力文档

文档评论(0)