养老机构护理员考核表.docxVIP

附件3： 护理员考核表 姓 名部门岗位护理员考核时间年 月一一 年 月 考核工程 考核内容 分值 政治表现 10分 积极参加集体活动（2分） 有无私奉献精神（2分） 团结合作，善于做同事之间思想工作（2分） 助人为乐做好事（2分） 关心、热爱养老院开展事业（2分） 老人平安 20分 保证老人行走平安，防止老人摔跤（5分） 老人进出履行手续，佩带出入证（2分） 帮助老人配好床上护栏（4分） 注意老人饮食卫生（5分） 指导老人按规定的剂量服药（4分） 劳动纪律 20分 自觉遵守院规院纪（2分） 服从安排，及时完成领导分配的工作（2分） 不泄露院内部管理机密（2分） 公私清楚，爱惜公物，不随挪用公物（2分） 上班时间不看电视，不打瞌睡，不做与老人无关的事（2分） 不随便挪用老人私人物资，帮助老人购物要做好登记并反应给家属＜2分） 上班时间穿工作服，佩带工作牌（2分） 严格遵守，执行工作流程制度（2分） 枳极参加业务培训（2分） 保证环境卫生，不随地吐痰，丢杂物（2分） 老人护理 30分 自觉做好交接班记录（2分） 帮助老人洗脸、漱口、如厕、翻开水（2分） 协助老人进餐、清洗碗筷，按时喂药（2分） 发现老人身体异常变化，及时向护理办反映、联系医护办为老人诊治（3分） 每天保持老人仪容整洁，定期为老理发、剃须、卯指甲等（2分） 为卧床老人定期翻身，床上擦浴，保证老不长褥疮（2分） 保证老人的房间及用具整洁卫生，无异味（2分） 及时更换床单、被褥、衣物等，协助老人解决特殊需要（2分） 协助、鼓励老人参加文体活动（2分） 常助老人洗澡、洗衣服（2分） 帮助老人节约用、用电、煤气等（2分） 经常与老人沟通，有计划、有方法地改变老的不良习惯（2分） 保证呼叫器有响必应，及时了解老人需要（3分） 严格按照护理需求，不断巡查老人房间（2分）  护理员个人 仪容仪表 4分 上班穿戴整洁、干净、保持形象（2分） 女护理员不披头散发，男护理员不留长发、胡子（2分） 服务态度 6分 照护老人礼貌用语，态度亲切，虚心接受老人意见（2分） 主动与家属沟通，及时反映老人入住情况（2分） 对参观人员要热情、礼貌，盛介绍本院的基木概况（2分） 出勤10分 严格实行日常考勤签到和请销假制度，每月除正常休息外每缺勤1次扣0.2分 考核得分 考核分数区 间 □ A. 90 分以上 DB. 70—90 分 DC. 60—70 分 E1D. 60 分以下 总监意见 注：如出现火灾、食物中毒等重大平安事故实行?票否决。