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岗位职责和岗位条件（多篇） 第1篇：司机岗位职责和任职条件岗位职责 司机岗位职责和任职条件岗位职责：1、搞好车队内部团结，不断提高车队整体素质，树立企业良好形象。2、严格遵守交通法规，不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。3、严格管理车辆，及时掌握车辆性能及路况动态，做好车辆的日常维护保养工作。4、保证客用车辆及时到位，做到客人满意，确保无投诉记录。5、有计划的领用油票树立成本意识，严格控制费用开支，降耗节能。6、具有车辆维修保养知识，熟练的驾驶技术和维修技术。7、工作责任心强，熟悉本市交通法规和行驶路线。8、严格遵守企业各项规章制度，严禁酒后驾车、私自出车，保持车辆整洁、卫生。9、每日对所驾车辆进行维护保养，做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。10、严格遵守保密制度。11、完成上级领导交办的其他工作。任职条件：1、具备专业知识与技能及3年以上驾驶经验。2、教育水平：高中及以上学历，在部队有过驾驶经验的优先考虑。3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。4、40岁以下，能吃苦耐劳，身体状况良好 第2篇：岗位职责和上岗条件 岗位职责和上岗条件 多媒体教室管理员岗位规范（科员1人） 一、岗位职责 按时开关钢制讲台，清点设备数量及时上报损耗，定期保洁钢制讲台和设备内部除尘； 处理设备运行和教室使用中出现的问题，维修教室门、锁、电灯、风扇、开关、窗户、窗帘、黑板、讲台、桌椅等教室各项设施，保证设备完好； 掌握教学运行的一般规律，熟练安装各种软件，维护计算机系统的正常工作，具备一定的硬件维护技术，及时排查使用中的故障；4.熟练掌握投影机的连接、调试及使用，定期内部除尘，熟悉投影机灯泡的更换流程； 熟练掌握扩音系统的连接、调试及维护； 熟悉中控系统的各个接口，连接方式能灵活组态； 熟悉辅助设备的连接及使用,日常巡查各间教室，及时发现问题并迅速维修； 完成领导交办的其它任务。二、上岗条件 大专及以上学历，熟悉计算机、电子专业或相近专业相关知识；2.年龄在40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强；3.能值夜班； 团结协作精神强，具有良好的奉献精神; 完成领导交办的其它任务。 第3篇：岗位职责和任职条件 附件3岗位职责和任职条件 （讨论稿） 一、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位的基本条件是： （1）遵守宪法和法律； （2）具有良好的品行和职业道德； （3）具备岗位所需的专业、能力或技能条件； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）近二年年度考核均为合格及以上等次； （6）符合单位规定的其他条件。 二、管理岗位任职条件 （一）上岗条件 校级领导上岗条件 按照干部人事管理权限的有关规定执行。事业单位职员等级晋升考核办法，由市组织和人事部门另行制定。 内设机构领导及管理人员上岗条件 具有一定的政治理论素养和政策水平，拥护党的路线、方针、政策，认真执行学校各项决策，遵守学校的各项规章制度。 工作认真负责，以身作则，廉洁自律，有良好的职业道德。能团结同志，具有为学校的改革和发展无私奉献的精神。 有一定的组织协调能力，务实精神强，在管理工作中有一定的创新能力。④努力钻研业务，善于学习新思想、新知识，不断提高工作效率。⑤认真履行岗位职责，努力完成领导交给的任务。 ⑥内设机构负责人具备以上条件外，还应具有较强的全局观念，主动思考本科室的工作，完成其负责的工作。 （二）岗位职责 校长岗位职责 履行学校法人代表职责，全面负责学校行政管理、人事、教育、教学、思想政治、总务后勤等工作； 统揽全局、科学决策，主动带领班子成员创造性地完成学校职责范围内的工作任务； 全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，办好人民满意的职业教育； 领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期作出工作总结，提出改进工作的措施和意见。 非教师系列 非教师岗位是其他系列专业技术岗位，适用于政工、实验、工程技术、图书资料、档案、会计、出纳、卫生技术等专业技术岗位的聘任；非教师岗位等级设置对应教师系列岗位。 III.管理岗位附设系列 适用于管理岗位中从事其他专业技术工作，并评聘相应专业技术职务人员，其岗位级别与岗位名称参照非教师系列执行。按照管理岗位附设系列岗位不超过管理岗位数量的50%的原则设置我校管理岗位附设岗位。 （一）教师系列岗位职责与任职条件1.专业技术岗位基本条件 （1）专业技术岗位的基本任职条件按国家和省现行专业技术职务评聘的相关规定执行。 （2）受聘教师岗位的人员具有相应的教师资格，符合国家相应教师职务的基本任职条件。 （3）具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。 （4）各等级专业技术岗位基本任职条件： 满工作量。 聘用中学高级教师一级岗位（5级），须在聘任